Gestionnaire de Paie en Alternance - 1845268 H/F
Agence Nationale pour la Formation Profe
- Sougé-le-Ganelon - 72
- Alternance
- 1 an
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous souhaitez préparer un Titre professionnel Gestionnaire de paie tout en acquérant une expérience concrète en entreprise ? L'AFPA Le Mans recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Gestionnaire de paie en alternance.
Rejoignez une entreprise industrielle située à Sougé-le-Ganelon (72) et développez vos compétences au sein d'un service Ressources Humaines.
Vos missions :
Accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez progressivement aux missions suivantes :
- Assurer le suivi du temps de travail et des heures de délégation
- Gérer le suivi des arrêts de travail et participer au traitement des dossiers de prévoyance, d'invalidité et de décès
- Accompagner le déploiement d'une nouvelle plateforme de gestion des absences
- Préparer les documents administratifs RH : courriers, contrats et avenants
- À terme, gérer un portefeuille de paie d'environ 80 salariés
Le profil recherché :
Vous préparez le Titre professionnel Gestionnaire de paie avec l'AFPA et vous souhaitez apprendre le métier au sein d'une entreprise.
Vous êtes :
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- À l'aise avec les chiffres
- Discret(ète) et respectueux(se) de la confidentialité
- Doté(e) d'un bon sens de la communication
- À l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel et Word
- Motivé(e) et désireux(se) d'apprendre
- Permis B requis
Infos complémentaires :
- Poste : Gestionnaire de paie H/F en alternance
- Contrat : Apprentissage
- Durée : 1 an minimum.
- Entreprise d'accueil : Sougé-le-Ganelon (72130)
- Centre de formation : AFPA Le Mans
- Formation préparée : Titre professionnel Gestionnaire de paie
- Début de la formation : 21 septembre 2026
- Nombre de poste : 1
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 25/08/2026 - Réf : 212WVGY