Alternance Innovation & IA H/F PwC France et Maghreb

Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe

L'équipe Innovation a pour mission de rendre l'IA concrète et activable pour tous les métiers de PwC. Elle intervient sur l'ensemble de la chaîne de valeur de l'innovation : veille sur les tendances, structuration et pilotage des initiatives IA, développement des capacités d'acculturation, animation et accompagnement des métiers dans l'adoption des usages.

En lien étroit avec les équipes métiers (LoS) et les différentes fonctions support, l'équipe construit les dispositifs permettant de transformer l'innovation en usages concrets créateurs de valeur pour les collaborateurs et les clients.

Pour soutenir cette dynamique, nous recherchons un(e) alternant(e) Innovation & IA au sein de notre équipe basée à Neuilly-sur-Seine.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au croisement de l'innovation, de la stratégie, de la transformation des métiers et de l'intelligence artificielle.

Vos missions

I. Participer au développement de la plateforme d'acculturation IA

• Contribuer à la collecte, à l'organisation et à la mise à jour des contenus

• Identifier et valoriser les cas d'usage IA métiers

• Participer à l'animation de la plateforme et à la diffusion des ressources auprès des collaborateurs

• Réaliser une veille sur les innovations, outils et tendances du marché

II. Soutenir les actions d'activation et d'acculturation

• Participer à l'organisation des démonstrations, ateliers et événements et formations autour de l'IA

• Préparer les supports d'animation et de communication

• Contribuer à l'animation de sessions de découverte et d'expérimentation des outils

• Recueillir les retours utilisateurs et proposer des pistes d'amélioration continue

III. Produire et diffuser la veille technologique

• Identifier les tendances émergentes en matière d'IA et d'innovation

• Réaliser des synthèses et notes de veille destinées aux équipes et aux clients

• Contribuer à la préparation de keynotes, événements et restitutions internes

IV. Assurer la PMO de projets Innovation

Cette alternance vous apportera :

• Une vision transverse des enjeux d'innovation et de transformation d'un grand cabinet.

• Une immersion dans les usages concrets de l'IA en environnement professionnel.

• Une forte exposition aux équipes de direction et aux responsables métiers.

• L'opportunité de contribuer à des projets stratégiques à fort impact.

• Un environnement entrepreneurial favorisant l'autonomie, l'initiative et l'apprentissage.

Votre profil

• Étudiant(e) en école de commerce, ingénieur ou université (Bac +4/Bac +5)

• Première expérience en gestion de projets, idéalement de projets d'innovation

• Forte appétence pour l'innovation, la transformation et l'intelligence artificielle.

• Rigueur et excellentes capacités d'analyse et de synthèse

• Curiosité, autonomie, esprit d'initiative pour structurer, animer, communiquer et fédérer

• Maîtrise de PowerPoint, Excel et connaissance des outils IA générative

Vos avantages

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l'IA Factory pour façonner le monde de demain.

• Des possibilités d'apprentissage et de développementhors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.

• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viserl'excellence jour après jour.

• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d'être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d'équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d'inclusion LGBT+ et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur .

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Évaluation en ligneavec un test de compétences et/ou un test d'anglais

2. Entretien RH

3. Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)

4. Vérification des informations: avant l'embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV