Inspecteur Commercial Grands Comptes Épargne Retraite H/F AXA en France
- Nanterre - 92
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les compétences pour ce job
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Les missions du poste
AXA France recrute un Inspecteur commercial grands comptes pour rejoindre son équipe Développement Courtage et Partenariats au sein de la Direction commerciale Epargne Retraite Entreprise.
Ce poste est essentiel dans le domaine de la Retraite Collective et de l'Epargne Salariale, où la concurrence est forte, et les solutions proposées sont amenées à évoluer afin d'être techniquement au meilleur niveau et constamment adaptées face aux évolutions juridiques, règlementaires et fiscales.
En rejoignant cette équipe, composée de 10 personnes, vous prendrez part au développement et au suivi commercial de grands courtiers, sur un portefeuille varié, composé d'ETI comme de grandes entreprises, notamment du CAC 40.
Loffre se situe au sein d'une BU leader sur son marché, grâce à ses expertises juridiques, actuarielles et financières. Vous développerez ainsi de solides compétences en Retraite Collective et Epargne Salariale et une qualité de conseil qui font la force d'AXA auprès de ces grands courtiers.
L'Inspecteur Commercial a pour mission principale de développer le chiffre d'affaires de l'équipe, tout en assurant la gestion de la relation commerciale avec les courtiers spécialistes et les clients de son portefeuille.
Voici les missions principales qui vous seront confiées :
-Développement Commercial :
Vous assurez le développement commercial en affaires nouvelles et en multi-équipement, en exploitant le réseau d'apporteurs du courtage spécialisé en Île-de-France.
Vous participez activement à l'augmentation du chiffre d'affaires de l'équipe en prospectant de nouveaux clients en direct.
-Animation du Portefeuille courtage :
Vous prenez en charge l'ensemble de la relation commerciale courante des courtiers et clients confiés, en vous assurant d'une relation dynamique autour d'un courtier principal et de plusieurs courtiers à potentiel.
Vous mettez en place un suivi régulier pour garantir la satisfaction des courtiers (réunions périodiques de suivi, d'actualité, recueil des besoins et des préoccupations)
Vous proposez des formations et des mises à jour sur les solutions proposées pour renforcer les compétences des courtiers et les aider à mieux conseiller leurs clients.
-Animation Client :
Vous organisez et animez des événements clés tels que les bilans annuels et les comités de suivi avec les DRH, DAF et partenaires sociaux.
Vous êtes présent en entreprise pour animer des espaces de communication autour des versements volontaires, de la participation, de l'intéressement, et pour suivre les performances financières des dispositifs.
Vous informez régulièrement les entreprises des évolutions financières pertinentes.
-Coordination Interne :
Vous collaborez avec divers intervenants internes (direction technique, direction des investissements, Gestion, marketing, etc.) pour assurer une gestion efficace des contrats et des dispositifs.
Vous assurez un suivi rigoureux des opérations, en lien avec un chargé de portefeuille, en veillant à la bonne fin des demandes clients.
Ce poste vous offrira un champs d'action large et stimulant : interlocuteurs de haut niveau, diversité et technicité des offres, expertise technique et enjeux commerciaux motivants. Intervenant dans un contexte de transformation et d'évolution de nos outils, vous prendrez part à cette transformation et au support client afin d'assurer l'accompagnement au changement de votre portefeuille.
Rejoignez une entreprise leader sur son domaine, et un environnement alliant ambition et valeurs humaines !
Le profil recherché
Vous possédez un sens commercial avéré, une appétence pour les sujets techniques et souhaitez rejoindre une équipe avec une belle expertise et un portefeuille stimulant ?
Orienté développement / chasse, vous possédez un tempérament entreprenant.
La connaissance de la retraite et l'épargne salariale est attendue sur ce poste, à minima dans le cadre d'une première mise en pratique, avec l'envie de développer votre expertise sur cette matière. Ainsi votre curiosité et votre capacité à monter en puissance sur des sujets techniques, juridiques et financiers vous permettront de monter en compétences.
De même, des qualités relationnelles, un véritable sens de l'écoute, l'orientation client et le gout pour la négociation seront attendus.
Bon communicant, vous savez tisser des liens de confiance et êtes reconnu pour votre fiabilité.
Rigoureux, pro actif, organisé, vous serez capable de suivre et piloter votre portefeuille.
Votre capacité d'adaptation, de résilience, et votre sens de l'autonomie seront utiles dans un contexte de transformation nécessitant d'accompagner nos clients dans les évolutions outils en cours.
Vous maitrisez l'anglais à un niveau professionnel ou conversationnel.
Enfin, la connaissance de certains outils informatiques CRM comme e-sales, Outlook, Excel, PowerPoint est attendue.
Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus et postulez pour déployer tout votre potentiel au sein d'une entreprise innovante, alliant bien être des collaborateurs et missions stimulantes.
Infos complémentaires
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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Publiée le 25/08/2026 - Réf : AXAFR_2026070173