Directeur - Directrice Accueils de Loisirs Alsh H/F

Syndicat Intercommunal a Vocation Unique

Le SIVU collines Durance porte la politique « enfance et jeunesse » des communes d'Alleins, Charleval, Lamanon, Mallemort et Vernègues.

A ce titre, il organise des services d'accueils collectifs de mineurs agréés pour les enfants de 3 à 17 ans encadrés par des professionnels qualifiés :
- Les 4 accueils de loisirs pour les enfants de 3 à 14 ans basés sur les communes de Charleval, Lamanon, Mallemort et Vernègues,
- Le centre de vacances « Les Cytises » pour les enfants de 6 à 16 ans basé sur la commune de Seyne les Alpes,
- L'Espace Jeunes intercommunal pour les adolescents de 11 à 17 ans basé sur la commune de Mallemort.
Il gère également le Relais Petite Enfance « Le Petit Prince », lieu de ressource gratuit qui constitue sur le territoire le service de référence de l'accueil du jeune enfant de 0 à 3 ans pour les parents et pour les professionnels.
Enfin, le SIVU Collines Durance finance, sous conditions, la formation au Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur (BAFA) aux habitants des communes du territoire.

Descriptif de l'emploi :

Aujourd'hui, le SIVU recrute un directeur ou directrice pour ses accueils de loisirs sans hébergement (ALSH) qui sera placé(e) sous l'autorité de la responsable du pôle animation.

Missions principales :

- Définition des orientations stratégiques de l'accueil de loisirs,
- Développement des partenariats,
- Suivi des règles d'hygiène et de sécurité,
- Prise en compte des besoins de la population,
- Gestion administrative et financière,
- Gestion de l'équipement et des ressources humaines,
- Assurer la mise en cohérence des temps périscolaires dans le cadre de la mutualisation
- Promouvoir la structure
- Participe à la réflexion et la mise en oeuvre du développement des ACM

Compétences requises sur le poste :

Savoir et connaissance :

- Sens du Service public
- Connaissances sur le développement et besoins du public accueilli
- Méthodologie de projets
- Maîtrise de la réglementation des ACM

Savoir-faire lié au poste :

- Participer à la définition des orientations stratégiques de l'accueil de loisirs,
- Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de l'accueil de loisirs,
- Construire et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe,
- Contrôler l'application des règles applicables en ACM.
- Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques,
- Élaborer et affecter l'enveloppe financière des projets d'animation dans le cadre du budget alloué,
- Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités,
- Organiser la gestion des locaux, des espaces et du matériel,
- Élaborer le règlement intérieur et veiller à son application,
- Définir les besoins en matière de ressources humaines et les compétences associées,
- Piloter, suivre et évaluer les activités des agents,
- Repartir et planifier les activités en fonction des contraintes de l'accueil de loisirs,

Savoir-être :

- Patience et bienveillance.
- Esprit d'équipe.
- Créativité et esprit d'initiative.
- Discrétion et vigilance.
- Adaptabilité.

Diplôme :

- BPJEPS avec UC Direction ou équivalent.

Moyens spécifiques mis à disposition :

- Matériel informatique et logiciels
- Téléphone portable + ligne mobile professionnelle
- Véhicule de service partagé avec ordre de mission permanent

Temps de travail : Le temps de travail est annualisé sur une base de 35h semaine avec périodes hautes et basses.

Lieu d'exercice :
Mallemort au siège du SIVU hors mercredis et vacances scolaires et au sein des ALSH de Lamanon et Mallemort pour les mercredis et vacances scolaires.

Type de contrat :
CDD d'un an à compter du 1er septembre 2026, renouvelable.

Rémunération :
Statutaire selon grille du cadre d'emploi des adjoints d'animation
Régime indemnitaire
CNAS