Product Manager H/F Hyde Recruit
- Grenoble - 38
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
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Les missions du poste
PRODUCT MANAGER SENIOR - PILOTAGE PRODUIT / LOGICIELS DE GESTION H/F
CDI - 35 heures - Statut Cadre - Sud de l'agglomération grenobloise (38) Rémunération : 45 à 55 K€ brut annuel selon expérience
VOTRE MISSION
Notre client, éditeur reconnu de logiciels de gestion à destination des entreprises, recherche dans le cadre de son développement son/sa futur(e) Product Manager Senior, véritable pilote de l'évolution de ses produits logiciels aux côtés de la Direction Générale.
Votre mission principale sera de contribuer à définir la roadmap des produits, en tenant compte des attentes des clients, des évolutions du marché, des enjeux commerciaux et des capacités des équipes de développement.
Vous serez le point de convergence entre la Direction Générale, les clients et utilisateurs, les équipes commerciales, les partenaires et les équipes de développement.
Vous aurez ainsi une vision globale du produit, de sa stratégie jusqu'à sa réalisation.
VOS RESPONSABILITÉS
Piloter la stratégie et la roadmap produit
- Travailler en étroite collaboration avec la Direction Générale pour définir les orientations et les priorités produit.
- Construire et faire vivre la roadmap en fonction de la vision stratégique de l'entreprise, des besoins clients et des opportunités du marché.
- Identifier et prioriser les évolutions apportant le plus de valeur aux utilisateurs et à l'entreprise.
- Arbitrer les demandes et assurer la cohérence globale de l'évolution des produits.
Être à l'écoute des clients et du marché
- Rencontrer régulièrement les clients et utilisateurs pour comprendre leurs besoins et leurs problématiques.
- Identifier les tendances et les évolutions des métiers ciblés et des logiciels de gestion.
- Participer à des présentations et démonstrations produits.
- Accompagner ponctuellement les équipes commerciales et avant-vente.
- Être l'interlocuteur produit privilégié des revendeurs et partenaires.
Piloter la réalisation avec les équipes de développement
Dans votre rôle de Product Owner, vous transformez la vision produit en réalisations concrètes :
- gérer et prioriser le Product Backlog ;
- formaliser les besoins et User Stories ;
- définir les critères d'acceptation ;
- travailler au quotidien avec les équipes de développement en méthode Agile ;
- participer à la planification et au suivi des sprints ;
- valider fonctionnellement les développements ;
- garantir la cohérence entre les besoins utilisateurs, la vision produit et les réalisations.
Vous êtes garant(e) du « pourquoi » et du « quoi », en collaboration étroite avec les équipes techniques responsables du « comment ».
Faire de l'IA un levier de performance produit
Vous êtes également moteur dans l'utilisation de l'Intelligence Artificielle pour améliorer la qualité des produits et la productivité des équipes.
Le profil recherché
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Nous recherchons un(e) Product Manager expérimenté, ayant une expérience significative de minimum 10 ans dans l'évolution de logiciels de gestion B2B, idéalement dans un environnement ERP, gestion d'affaires ou logiciel métier.
Vous avez déjà travaillé à l'interface entre Direction, utilisateurs, métiers et équipes de développement.
Vous maîtrisez les principes du Product Management et du Product Ownership, ainsi que les méthodes Agile.
Vous êtes capable de comprendre rapidement un besoin métier, de prendre de la hauteur, de définir une vision produit et de la traduire en priorités concrètes pour les équipes de développement.
Vous êtes également à l'aise pour présenter un produit, convaincre, dialoguer avec des clients et accompagner des partenaires ou revendeurs.
Une connaissance du secteur du BTP est un plus, mais n'est pas indispensable.
Une expérience concrète dans l'utilisation d'outils d'IA appliqués au produit et au développement logiciel sera particulièrement appréciée.
- Un(e) véritable pilote de produit, capable de prendre de la hauteur et de définir des priorités.
- À l'aise dans le dialogue avec une Direction Générale, une Direction Technique, comme avec des développeurs.
- Orienté(e) client et capable de transformer des besoins en valeur produit.
- Structuré(e), pragmatique et capable d'arbitrer.
- Pédagogue et à l'aise dans les présentations.
- Curieux(se) des nouvelles technologies et convaincu(e) du potentiel de l'IA pour transformer le développement logiciel.
POURQUOI REJOINDRE CETTE ENTREPRISE ?
Vous aurez un rôle central dans l'évolution des produits, en travaillant directement aux côtés de la Direction Générale pour définir les orientations produit et piloter leur mise en oeuvre avec les équipes.
Vous aurez ainsi l'opportunité d'avoir un impact concret sur des logiciels utilisés quotidiennement par un grand nombre d'utilisateurs, au sein d'un portefeuille de clients étoffé.
Si vous souhaitez prendre la responsabilité du pilotage d'un produit logiciel, être au plus près des utilisateurs et contribuer directement aux décisions stratégiques qui façonnent son avenir, nous serons ravis de vous rencontrer.
L'entreprise
Hyde est un cabinet de recrutement expert et technologique fondé en 2021.
Le cabinet accompagne des grands groupes, des PME et des start-up dans le recrutement de profils stratégiques.
Nous mettons à disposition nos 3 expertises pour différents secteurs : finance, marketing digital, commercial.
Nos processus de recrutement mêlent expertise humaine et expertise technologique pour vous garantir de trouver le bon talents.
Hyde est présent à Paris et Toulouse.
Pour retrouver nos actualités rendez vous sur notre page Linkedin, n'hésitez pas à vous abonner pour recevoir nos nouvelles opportunités : http://****/company/hyde-recruit/
Publiée le 24/08/2026 - Réf : 4289225/30017526 PM/38G
