Responsable Marketing en ESN H/F Kaizen Solutions
- Grenoble - 38
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 à 10 ans
Les compétences pour ce job
- Marketing digital
- BtoB
Les missions du poste
Le poste de Responsable Marketing
Basé à Grenoble, votre rôle est de définir la stratégie Marketing et de mener les actions nécessaires pour améliorer la performance commerciale de l'entreprise.
Rattaché au Directeur du Développement de l'Entreprise, vous intervenez en transverse, et avez pour interlocuteurs privilégiés les directeurs d'agence, la direction générale, le commerce et la direction technique.
Vos collègues au sein de la Direction du Développement de l'Entreprise sont Marie, Responsable Communication et Maissane, chargée de Marketing et Communication. Vous travaillez ensemble, et développez collectivement la visibilité, la notoriété et la crédibilité de la marque KAIZEN Solutions.
Vous disposez d'un budget que vous pilotez en autonomie.
Vos missions au quotidien
Vos activités sont variées et englobent vision stratégique et actions opérationnelles
- Marketing des offres
- Structuration et valorisation des offres de services (ex/ cyber sécurité, cloud, data, IA)
- Veille concurrentielle, veille marché, et veille sur les salons B2B pertinents
- Support au commerce (Etudes de marché, Account-Based Marketing, Animation du CRM)
- Support aux agences pour l'organisation d'événements B2B sur nos offres de services
- Marketing digital
- Génération de leads via landing pages sur notre site internet
- Gestion du trafic, SEO, GEO
- Visibilité en ligne et présence sur les réseaux (LinkedIn)
- Présentation du dashboard notoriété trimestriel
- Marque employeur
- Poursuite des travaux sur l'Employer Brand Book (EBB) et l'Employee Value Proposition (EVP)
- Pilotage de la démarche Employés Ambassadeurs
- Gestion de la e-réputation (Glassdoor, Google Business)
- Communication externe / Content Marketing
- Relations Presse, Newsletter clients
- Production de contenus (livres blancs, articles, podcasts, cas clients) pour asseoir l'image de leader d'opinion
- Enquête de satisfaction client annuelle
Le périmètre du poste est large et s'ajustera avec vous. Les priorités seront définies conjointement avec le Directeur du Développement de l'Entreprise, selon vos appétences et vos compétences.
Ce que Kaizen Solutions peut vous offrir
✅ Les bénéfices de ce poste :
- Rôle stratégique avec un impact direct sur le développement de l'entreprise,
- Interface régulière avec le CODIR, le commerce, et la direction technique de Kaizen
- Variété des missions : chez nous, on ne s'ennuie pas !
- Véritable mix entre stratégie et opérationnel
- Salaire incluant une part variable sur objectifs pour récompenser la performance
✅ Un environnement de travail stimulant et sain
✅ Des conditions de travail attractives
Le profil recherché
Les compétences que l'on recherche
Les soft skills obligatoires :
- Sens du collectif : la réussite du poste réside dans la capacité à travailler en équipe
- Posture stratégique et business : capacité à faire le lien entre marketing et enjeux commerciaux, esprit d'analyse et de synthèse
- Leadership et influence transverse : Capacité à fédérer sans lien hiérarchique direct, sens de la pédagogie et capacité à vulgariser les concepts Marketing pour embarquer avec vous les non-initiés
- Autonomie (vous êtes la seule personne à connaître le marketing) et proactivité (vous décidez des actions à prioriser)
- Aisance relationnelle et capacité d'écoute pour recueillir les besoins terrain
Les hard skills souhaitées :
- Structuration d'offres et value proposition
- Techniques d'études de marché et de veille concurrentielle
- Maîtrise d'un CRM (nous c'est Boond Manager)
- SEO et maîtrise des enjeux GEO
- Web analytics et outils de mesure de trafic (GA4, Search Console ...)
- Création et optimisation de landing pages
- Production de contenu écrit ou audio (usage de l'IA possible)
- Conception et analyse d'enquêtes de satisfaction (eNPS)
Principaux outils utilisés :
- Semrush, Google Analytics et Google Tag Manager
- Claude (IA & LLM)
- LinkedIn Sales Navigator, Boond Manager
- Office 365 (Excel, Forms, Powerpoint), Mailchimp, Youtube, Spotify
Profil cible :
- De formation Bac +5 type école de commerce ou parcours marketing
- Expérience entre 5 et 10 ans dans le marketing B2B
La connaissance du monde de l'IT en ESN est un vrai plus. Mais si vous pensez être la bonne personne pour ce poste, n'hésitez pas, on vous formera !
On étudie toutes les candidatures à compétences égales, indépendamment du genre, de l'âge ou du handicap.
Envie de tenter l'aventure ?
Contacte-nous, on s'engage à dérouler le process de recrutement rapidement, avec tout juste le nombre d'interactions nécessaires pour être vous et nous, en mesure de prendre la bonne décision
- Etape 1 : Entretien avec le Directeur du Développement de l'Entreprise, pour comprendre qui vous êtes, ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière 🚀, et valider ce qu'on peut s'apporter mutuellement.
- Etape 2 : Rencontre avec vos futures collègues, Marie et Maissane, pour valider que le collectif va fonctionner.
- Etape 3 : Echange avec la Direction Générale de Kaizen, pour comprendre la stratégie de l'entreprise et s'assurer que ce poste est fait pour vous ! 🌞
Alors, on postule et on en parle ? 😉
Les avantages
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Bonne mutuelle, intéressement ou participation
- Téléphone portable avec forfait data
- Forfait mobilité durable, CSE
- Flexibilité des horaires, RTT
- Café offert, Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien RH, de préférence dans nos locaux, pour parler valeurs, projets et attentes
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Qualification technique avec un collaborateur Kaizen, pour se challenger mutuellement
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Entretien avec votre futur manager ou commercial, pour cibler le meilleur projet pour vous
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Kaizen Solutions en images
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 4200226/29504838 RMEE/38G
