Chargé de Recrutement Expérimenté H/F Groupe OGF
- Courbevoie - 92
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement expérimenté(e), capable de s'inscrire comme un véritable partenaire stratégique du recrutement, au service des managers du siège et du terrain.
À ce poste, vous jouez un rôle clé dans l'attractivité, la performance et la pérennité des équipes d'OGF.
Rattaché(e) à la Direction du Développement des Talents, vous intervenez sur des recrutements cadres et non cadres, en interne comme en externe, avec un haut niveau d'autonomie et de responsabilité.
À ce titre, vous :
- Accompagnez et conseillez les managers en tant que business partner recrutement, de l'analyse du besoin jusqu'à l'intégration du candidat.
- Analysez et challengez les besoins : périmètre de poste, compétences clés, enjeux opérationnels, respect des processus et standards du Groupe.
- Définissez et pilotez les stratégies de recrutement adaptées aux profils et aux territoires :
- rédaction et diffusion d'annonces impactantes,
- choix des canaux et optimisation des budgets,
- actions de sourcing ciblées et innovantes.
- Développez et structurez les partenariats emploi (acteurs locaux, écoles, institutions), en lien étroit avec les opérationnels, dans une logique d'efficacité et de résultats.
- Évaluez les candidats avec exigence et discernement, en appréciant :
- l'adéquation compétences / potentiel / motivations,
- l'alignement avec les valeurs et la culture du Groupe,
- la capacité à s'inscrire durablement dans nos environnements.
- Pilotez le processus de sélection jusqu'à la décision finale et assurez un suivi qualitatif des candidatures.
- Produisez et analysez les indicateurs de recrutement : tableaux de bord, études qualitatives et quantitatives, reporting régulier auprès de la Direction.
- Contribuez à l'amélioration continue des pratiques et outils recrutement du Groupe.
Le profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 minimum en Ressources Humaines et justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en recrutement, idéalement acquise en entreprise, dans des environnements exigeants et multiinterlocuteurs.
Vous vous distinguez par :
- une posture de conseil affirmée et une réelle capacité à influencer et accompagner les managers,
- un fort sens du résultat, allié à une approche qualitative du recrutement,
- une excellente organisation, vous permettant de gérer des priorités multiples avec autonomie,
- de l'assertivité, de la rigueur et un excellent sens relationnel,
- une adhésion sincère aux valeurs de responsabilité, respect, sens du service et bienveillance.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste à impact, au coeur de la stratégie talents d'un grand Groupe.
- Un environnement qui allie bienveillance et exigence, avec les moyens de réussir.
- L'opportunité de construire un parcours professionnel durable, au sein d'un acteur reconnu.
Si vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre expertise recrutement et vous engager dans un projet porteur de sens, rencontronsnous dans nos locaux de La Défense.
Les avantages
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- Complémentaire retraite et plan épargne entreprise
- Tickets restaurant de 9 €
- Comité Social et Économique (CSE) actif
- Formation certifiante financée par le Groupe
- Engagement pour l'égalité professionnelle
- Diversité des métiers et perspectives d'évolution
- Mobilité professionnelle et géographique
La carte
6 Rue du Général Audran
92400 Courbevoie
Publiée le 24/08/2026 - Réf : 991577
