Technico-Commercial Pme Itinérant - Mois Maximum H/F

Karpos Rh

  • Vaulx-en-Velin - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

KARPOS recherche pour son client un(e) Commercial(e) BtoB prêt(e) à s'investir dans un secteur industriel porteur, concret et exigeant.

Notre client est un acteur de référence spécialisé dans la conception de solutions textiles sur mesure. Pour accompagner sa croissance, il recherche un profil de terrain, autonome et orienté satisfaction client.

Les missions principales seront les suivantes :

Organiser des tournées terrains cohérents en fonction des priorités et des enjeux,
Identifier les interlocuteurs décisionnaires selon des produits vendus, enrichir votre base de contacts,
Réaliser des rendez-vous chez vos clients pour fidéliser et vendre des produits complémentaires, entre 15 et 20 par semaine,
Etablir et suivre les devis,
Réaliser des démonstrations de produits lorsque c'est nécessaire ;
Reporter votre activité sur le CRM,
Assurer un reporting régulier de l'activité et suivre indicateurs de performance,
Communiquer régulièrement de manière transversale avec les équipes ADV pour le suivi des commandes.
Le profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure en commerce, gestion ou une formation même technique, vous justifiez d'une première expérience ou d'une alternance réussie sur un poste similaire, vous ayant permis de développer de solides compétences commerciales et organisationnelles. Reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous savez créer un climat de confiance avec des interlocuteurs variés et adapter votre communication à différents publics.

Animé(e) par le goût du défi et la performance, vous avez un véritable tempérament commercial tout en plaçant la satisfaction client au coeur de vos priorités. Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, vous faites preuve de réactivité et d'un sens du service affirmé.

À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez notamment Excel et PowerPoint. Motivé(e) par l'envie de vous investir durablement, vous souhaitez construire une étape significative dans votre parcours professionnel et contribuer activement à la réussite d'un projet collectif ambitieux.

Statut : Selon profil,
Motif : surcroît d'activité,
Temps plein : 39h /semaine,
Horaires : 08h30-12H30 puis 14H00-18H00,
Rémunération : Fixe +/- 30k annuel brut avec pour la 1ère année une fourchette 37/40K€ (package) et une fourchette 40/46K€ bruts pour la 2ème année lorsque le secteur est attribué.
Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle, Prévoyance, 5 semaines de congés et 5 jours de repos supplémentaires régis par un accord d'entreprise, Intéressement annuel, PEE, voiture de fonction, PC portable et téléphone de fonction,
Déplacements : déplacements réguliers (zone à définir) 1 semaine toutes les 3 semaines sont à prévoir en support du Chef des ventes dans un premier temps.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Développer et fidéliser la relation client,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Mettre à jour les informations client dans le système informatique,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 24/08/2026 - Réf : 212VFZM

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