Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F
Ogec Maurice Rondeau
- Bussy-Saint-Georges - 77
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Rédiger et suivre les contrats de travail et avenants
Réponse aux courriers liés à la vie du salarié : démissions, attestations...
Réaliser les démarches d'embauche (DPAE, affiliations aux organismes de protection sociale)
Suivre les absences (congés, arrêts maladies) et mettre à jour les dossiers du personnel
Assurer le suivi des visites médicales en lien avec la médecine du travail
Gérer les sorties (soldes de tout compte, attestations, radiations aux organismes, etc.)
Le profil recherché
Experience: 5 An(s) - Sur poste identique
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Effectuer les formalités d'embauche,Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP),Réaliser la gestion administrative des contrats,Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles,Traiter les informations relatives aux changements de contrat
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Enseignement secondaire général
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Effectuer les formalités d'embauche,Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP),Réaliser la gestion administrative des contrats,Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles,Traiter les informations relatives aux changements de contrat
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Enseignement secondaire général
Publiée le 24/08/2026 - Réf : 212TWZB
