Assistant Commercial et Force de Vente H/F Maison Chancerelle
- Douarnenez - 29
- CDD
- 8 mois
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
- Assistanat commercial
- Assure l'accueil des clients par téléphone, messagerie ou autre,
- Transmet toutes les informations nécessaires à l'activité des clients tous réseaux (envoi et mise à jour des bases produits, envoi des tarifs, envoi et suivi des offres commerciales, organisation des salons, envoi des échantillons)
- Participe aux réunions Commerce/Marketing,
- Participe à la préparation des rendez-vous clients des Directeurs Régionaux (DR) GMS, et du Directeur National des Ventes (DNV).
- Assistanat Forces de vente
- Est l'interface privilégiée entre les forces de vente terrain et les services basés à Douarnenez.
- Contribue à l'organisation des réunions nationales, régionales et des conventions de la FDV.
- Assure l'organisation logistique multi-service lors d'évènements particuliers et ponctuels (formations, réunions, ect...)
- Organise l'intégration des nouveaux membres de l'équipe Force de Vente
- Anime des modules de formation pour l'intégration des nouveaux membres de l'équipe Force de vente
- Participe au suivi du parc automobile et des sinistres de la FDV en lien avec le secrétaire de direction.
- En lien avec la direction nationale des ventes et le service marketing, met à jour et suit les outils FDV : book de vente digital (Okalys), Statigest...
- Assure l'envoi et le suivi auprès de la FDV des outils PLV et d'aide à la vente et valide les factures des prestataires en phase avec le cadre défini
- Envoie et met à jour les accès magasins pour la FDV
- Facilite les liens et la communication entre les équipes FDV et les équipes sièges en participant aux projets en cours
- Valide les contrats et l'ensemble des factures liées au personnel intérimaire pour la force de vente
Le profil recherché
Savoir
- Compréhension des marchés et réseaux de distribution de l'entreprise
- Connaissance des process de l'entreprise et du groupe
- Connaissance des tarifs
Savoir faire
- Métier
- Capacité de synthèse
- Capacité à rendre compte
- Planification
- Informatique
- Maitrise de la suite Office 365 (Excel, Word, Powerpoint, ...)
- Maitrise des outils et logiciels clients et FDV
- Maitrise des outils de conception et mise en forme
Savoir être
- Anticipation
- Autonomie
- Capacité à prioriser
- Concentration
- Esprit d'équipe
- Gestion des imprévus
- Organisation
- Polyvalence
- Réactivité
- Relationnel / communication
- Rigueur
- Persévérance
- Sens du service (client)
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etape 1 : étude de vos CV et lettre de motivation suite à votre candidature
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Etape 2 : échange téléphonique avec l'équipe recrutement
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Etape 3 : entretien physique avec la personne chargée du recrutement et le N+1
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Etape 4 : en fonction du poste : 2ème entretien avec le N+2, test de personnalité, visite
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Maison Chancerelle en images
La carte
3 Rue des Conserveries
29100 Douarnenez
Publiée le 24/08/2026 - Réf : ec4ff448-b7eb-4278-9109-758e44abf839