Ouvrier Avicole H/F
Allain Thierry
- Saint-Trimoël - 22
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
Nous recherchons un ouvrier avicole (H/F) pour rejoindre notre entreprise familiale. Vous serez en charge du ramassage des oeufs au sein d'un élevage de 5000 dindes reproductrices, avec une production quotidienne d'environ 3500 oeufs.
Contrat en CDD de 6 mois 35h, évolutif selon l'activité. Date de prise de poste prévue le 10 septembre 2026.
Vos missions principales seront les suivantes :
Vous effectuerez le ramassage manuel des oeufs et leur calibrage.
Vous veillerez à l'entretien du matériel et des installations.
Vous respecterez les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité.
Deux fois par mois, vous participerez à l'astreinte le dimanche, avec compensation d'un jour de repos supplémentaire dans la semaine.
Contrat temps plein, 35 heures.
Horaires de travail : de 6h à 15h ou de 9h à 15h (jusqu'à la fin de la production)
Vous travaillerez du lundi au dimanche, avec deux jours de repos à définir avec votre employeur.
Salaire : 12,31€/heure, à négocier selon le profil.
Profil recherché :
Vous êtes autonome et organisé(e).
Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité.
Une douche sera obligatoire avant la prise de poste.
Contrainte spécifique : Pour des raisons sanitaires, vous ne devez pas posséder de volailles ou d'animaux à plumes (poules, canards, etc.).
Avantages :
Possibilité de manger sur place le midi.
Formation en amont de la prise de poste.
Bons d'achat offerts à l'occasion des fêtes.
Le profil recherché
Compétences: Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Récolter le produit d'un élevage
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Élevage de volailles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 21/08/2026 - Réf : 212TGSY
