Ouvrier Agricole R&D H/F Hendrix Genetics
- Saint-Brandan - 22
- CDI
- BEP, CAP
- Industrie Agro-alimentaire
Détail du poste
Au sein de notre élevage, tu participes au bon déroulement des activités quotidiennes et contribues à la production d'oeufs à couver destinés à nos couvoirs. Garant du bien-être animal, tu joues un rôle essentiel dans la préparation des futurs poussins.
Tes missions
- Ramasser et trier quotidiennement les oeufs pondus afin de garantir leur qualité avant leur départ vers les couvoirs.
- Assurer le suivi et le soin des animaux : alimentation, surveillance et identification des éventuels problèmes.
- Veiller au respect du bien-être animal au quotidien.
- Réaliser le nettoyage des bâtiments et la désinfection du matériel selon les protocoles en vigueur.
- Participer aux astreintes d'élevage (environ une fois par mois, 3h le samedi et 3h le dimanche).
Postes à pourvoir sur le secteur Saint-Brandan, Ploeuc l'hermitage, Le foeil
Ce que nous pouvons t'offrir
- Un métier concret et utile, au contact des animaux
- Des horaires attractifs : 7h00 à 16h00 avec de nombreux vendredis après-midi libérés
- Un accompagnement dès ton arrivée pour faciliter ta prise de poste
- Les avantages du Groupe : 13ème mois, intéressement, participation, mutuelle, chèques vacances, chèques cadeaux...
Le profil recherché
Ton profil
- Titulaire d'un moyen de locomotion indépendant
- Tu apprécies le travail au contact des animaux.
- Tu es rigoureux(se), observateur(trice) et autonome.
- Tu aimes le travail d'équipe tout en étant capable d'organiser tes missions en autonomie.
- Tu es sensible aux enjeux de qualité, d'hygiène et de bien-être animal.
- Une première expérience en élevage, agricole ou agricole-avicole est un plus, mais nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse d'apprendre.
Pour ton information, voici comment l'équipe recrutement va considérer ta candidature :
1 : Tu nous transmets ton CV et tu devras répondre quelques questions ;)
2 : Si ton CV est retenu, Mathilde te contactera pour un échange téléphonique d'environ 15 minutes (si tu ne réponds pas, nous le programmerons à un autre moment !)
3 : Tu rencontreras Nicolas, responsable des opérations R&D, pour ton entretien
4 : Mathilde te recontacte pour te faire le debrief
5 : Si c'est un avis favorable, tu signes ton contrat de travail et tu fais partie de notre équipe !
6 : Nous te laisserons le temps de prendre tes marques puis tu seras convié à une session d'intégration avec tous les nouveaux arrivants !
Mathilde restera disponible à chaque étape de notre processus pour répondre à toutes tes questions !
Infos complémentaires
Publiée le 13/08/2026 - Réf : a3f37083761193cf156b56d0da1be5ed
