Serveur Petit-Déjeuner H/F
L'hotel & Spa Ribeauville
- Sélestat - 67
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Situé au coeur du centre-ville historique de Ribeauvillé, l'Hôtel & Spa Ribeauvillé est un boutique-hôtel de 37 chambres alliant charme, confort et convivialité. Nous accueillons une clientèle touristique et de loisirs à la recherche d'une expérience authentique en Alsace, dans un cadre chaleureux et soigné.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Serveur(se) Petit-Déjeuner en extra pour intervenir selon les besoins de l'établissement.
Vos missions :
-Assurer la mise en place du buffet petit-déjeuner ;
-Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité ;
-Effectuer le réassort du buffet tout au long du service ;
-Débarrasser et redresser les tables ;
-Assurer le nettoyage de la salle et du matériel ;
-Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
-Participer au maintien de la qualité de service de l'établissement.
Profil recherché :
-Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et souriant(e) ;
-Vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service ;
-Vous êtes autonome, rigoureux(se) et réactif(ve) ;
-Une première expérience en hôtellerie ou restauration est appréciée mais non indispensable ;
-La pratique de l'anglais est un plus.
Conditions du poste :
Horaires principalement le matin (à partir de 6h00/7h00 selon les besoins)
Rémunération : selon profil et expérience
Prise de poste : dès que possible
Le profil recherché
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez L'hotel & Spa Ribeauville
Publiée le 21/08/2026 - Réf : 212TCYR
