Conseiller en Formation H/F

Sarl Laboratoire l & m

  • La Réunion - 47
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Les compétences pour ce job

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Détail du poste

CONSEILLER(ÈRE) EN FORMATION - COMMERCIAL(E) INDÉPENDANT(E) BtoB (H/F)
Secteur : Toute la France - recrutement dans chaque région
Statut : Indépendant / freelance - emploi non salarié
Rémunération : Commission progressive sur les ventes - taux et paliers à négocier

L&M Formations est un organisme de formation professionnelle créé en 2000 et certifié Qualiopi. Nous accompagnons les entreprises dans le développement des compétences de leurs salariés en France métropolitaine et dans les DROM.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Conseillers en formation indépendants afin de développer notre activité dans chaque région.

VOTRE MISSION
Votre rôle est avant tout commercial et conseil. Vous développez votre propre portefeuille d'entreprises sur votre secteur et devenez leur interlocuteur pour leurs besoins en formation.
Vous serez notamment chargé(e) de :
- Prospecter les entreprises de votre région ;
- Développer et fidéliser un portefeuille clients ;
- Contacter dirigeants, responsables RH et responsables formation ;
- Identifier les besoins en compétences et en formation ;
- Présenter les formations et dispositifs proposés par L&M Formations ;
- Conseiller les entreprises sur les solutions adaptées ;
- Informer les clients sur les possibilités de financement ou de prise en charge ;
- Assurer le suivi commercial jusqu'à la concrétisation du projet.
Vous vous concentrez sur le développement commercial : L&M Formations prend en charge l'organisation des sessions, les documents administratifs, les conventions, la coordination, la recherche et la gestion des formateurs, ainsi que le suivi administratif et logistique.

UNE OFFRE DE FORMATION DIVERSIFIÉE
Vous disposez d'un catalogue couvrant notamment :
- Hygiène alimentaire, HACCP ;
- Cuisine, pâtisserie, snacking, métiers de bouche ;
- Bar, boissons, oenologie, service et relation client ;
- Hôtellerie ;
- Management, RH, communication, vente ;
- Prévention et sécurité ;
- Numérique, intelligence artificielle, RSE ;
- Formations métiers et transversales.
Certaines formations sont proposées dans le cadre de dispositifs et accords de branche sur lesquels L&M Formations est positionné, constituant un véritable levier commercial auprès des entreprises.

PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons une personne ayant un véritable tempérament commercial :
- Autonome, dynamique et organisé(e) ;
- À l'aise avec la prospection BtoB ;
- Excellent relationnel ;
- Capable de créer et développer un réseau professionnel ;
- Orienté(e) résultats.
Une expérience en vente BtoB, formation professionnelle, RH, OPCO, hôtellerie-restauration, commerce ou services est un plus. Disposer déjà d'un réseau d'entreprises dans votre région constitue un avantage.

STATUT ET RÉMUNÉRATION
Statut indépendant / freelance - emploi non salarié.
Rémunération par commission progressive sur les ventes réalisées. Le taux peut évoluer par paliers selon le chiffre d'affaires développé. Les taux, paliers et conditions sont à négocier selon votre profil, votre expérience, votre réseau et les modalités de collaboration.
Rémunération non plafonnée : vos revenus dépendent directement du chiffre d'affaires réalisé et de l'évolution de votre commission.
POURQUOI REJOINDRE L&M FORMATIONS ?
- Organisme de formation créé depuis plus de 26 ans ;
- Certification Qualiopi ;
- Activité nationale et DROM ;
- Catalogue de formations structuré ;
- Offres positionnées sur différents dispositifs et accords de branche ;
- Accompagnement administratif par notre équipe ;
- Autonomie dans l'organisation de votre activité ;
- Potentiel important de fidélisation.
Nous recrutons dans toutes les régions de France métropolitaine et dans les DROM.
Vous aimez la prospection, le contact avec les entreprises et la vente BtoB ?
Rejoignez L&M Formations et développez votre activité dans votre région.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés,Conseiller une entreprise dans l'élaboration et le financement de son plan de développement des compétences,Evaluer les besoins en formation du personnel,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 21/08/2026 - Réf : 212TLQZ

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