Agent d'Entretien et de Restauration H/F

Mairie

  • Loos - 59
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Les compétences pour ce job

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Détail du poste

Au sein du service Entretien, vous aurez pour missions:

PARTIE NETTOYAGE:
- Nettoyage et désinfection des locaux et I'ensemble du matériel et mobilier-
- Sols au mouillé ou au sec
- Vitres
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Contrôle de I'approvisionnement en matériel et produits
- Tri et évacuation des déchets courants

PARTIE RESTAURATION:
- Participation au service
- Participation à la plonge
- Nettoyage de la cuisine et de la salle de restauration en fin de service

Le planning hebdomadaire est sur 4,5 jours et l'horaire de début de journée est entre 6h00 et 6h30.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: CAP agent de propreté et d'hygiène,Caractéristiques des produits d'entretien,Normes d'hygiène et de propreté,Techniques de désinfection des surfaces,Utilisation de monobrosse,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 21/08/2026 - Réf : 212TGVH

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