Adjoint à la Responsable des Ressources Humaines H/F
Service Public
- Yvetot - 76
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public d'état
Les compétences pour ce job
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Les missions du poste
Assurer le pilotage opérationnel et stratégique de plusieurs politiques RH, produire les indicateurs d'aide à la décision, coordonner les projets RH structurants et contribuer à l'amélioration continue de la performance RH de l'établissement.
Missions principales
1. Pilotage RH et aide à la décision
2. Recrutement et attractivité
3. Formation et développement des compétences
4. Conduite de projets RH
5. Management
Activités associées
Participation aux instances et groupes de travail.
Rédaction de notes, procédures et rapports.
Veille réglementaire dans le domaine RH.
Participation à la démarche qualité.
Représentation de la Direction RH dans les réunions institutionnelles.
Assurer la suppléance de la responsable RH en cas d'absence
Le profil recherché
Diplôme supérieur en Ressources Humaines, Droit, Management, Gestion publique ou équivalent.
Expérience significative en ressources humaines.
Connaissance de la Fonction Publique Hospitalière appréciée.
Expérience en conduite de projets et en management souhaitée.
Bienvenue chez Service Public
Au sein d'une Direction des Ressources Humaines organisée autour de trois pôles complémentaires :
Responsable des Ressources Humaines : stratégie, management et arbitrages ;
Adjoint RH : pilotage RH ;
Responsable Administration RH : expertise statutaire ;
Chargée de mission SIRH-GPEC : systèmes d'information et gestion prévisionnelle.
L'Adjoint à la Responsable RH constitue son principal collaborateur et contribue à la mise en oeuvre de la politique RH de l'établissement.
Publiée le 21/08/2026 - Réf : 2026-2388727
