Assistant d'Agence à Paris 17Ème H/F O2
- Paris 17e - 75
- CDI
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Le Groupe Oui Care recrute un(e) assistant(e) pour son agence O2 PARIS 17
Garant du développement commercial de l'agence, votre rôle sera de :
Pôle exploitation :
- Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning
- Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations,
- Gérer et tracer la satisfaction des clients utilisateurs et des salariés intervenants
- Tenir à jour l'ensemble de ces données sur le logiciel de gestion d'activité,
- Piloter l'activité au travers dindicateurs de performance définis
- Traiter au quotidien les demandes clients (réclamations, modification de contrats,...) pour les satisfaire et les fidéliser.
Pôle RH :
- Pré-recruter le personnel intervenant à domicile en respectant le processus de recrutement
- Identifier, développer et suivre les partenariats emplois : institutionnels, forums emplois, écoles de formation ...,
- Tenir à jour les données sur le logiciel DIGITAL Recruiters
Pôle Commercial (indemnités de déplacement) :
- Relancer les clients et anciens clients pour leur proposer de nouvelles prestations ;
- Assister le technicien Bricolage dans la gestion de son activité (visite, devis, facturation, etc...) ;
- Ponctuellement développer le réseau de prescripteurs par le tracting ;
- Ponctuellement assurer des visites d'évaluation chez les prospects pour vendre des contrats de prestations adaptés.
Le profil recherché
Votre profil et compétences :
- Autonomie, rigueur, sens du relationnel, réactivité sont autant de qualités qui vous permettront de vous épanouir sur ce poste
- Une première expérience en tant qu'assistant est exigée (RH, secteur commercial, travail temporaire...), et avoir déjà occupé un poste similaire dans notre secteur d'activité est un atout,
- Attrait pour le secteur des services à la personne.
Ce poste est sûrement fait pour vous !
Les avantages
- Flexibilité et aménagement des horaires
- Des missions près de chez vous
- Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans cv !
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Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
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Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
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Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
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Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
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Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
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Validation et intégration
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Présentation des différentes étapes de votre intégration
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Accompagnement dans votre montée en compétences
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Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
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O2 en images
La carte
160 Rue Cardinet
75017 Paris
Publiée le 21/08/2026 - Réf : QDDKADOTXEGLDO097
