Agent d'Entretien - Temps Partiel CDI H/F
France Travail
- Montpellier - 34
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vos missions :
Vous intervenez sur nos sites en nettoyage de :
- Résidences et copropriétés
- Parties communes (halls, escaliers, ascenseurs)
- Appartements (interventions peu fréquentes, sur demande ponctuelle)
Missions courantes : balayage, lavage des sols, dépoussiérage, entretien des surfaces vitrées, vidage des poubelles, respect des consignes d'hygiène et de sécurité.
Profil recherché
- Débutant(e) accepté(e) - une première expérience en nettoyage est un plus
- Sérieux(se), ponctuel(le), autonome
- Capacité à s'adapter à un planning variable selon les périodes d'affluence
- Respect des lieux (interventions en milieu occupé)
Conditions du poste
- Contrat en temps partiel annualisé avec lissage de la rémunération : vous percevez le même salaire chaque mois, même si le volume d'heures réel varie selon les périodes de l'année
- Planning communiqué à l'avance, avec des semaines plus chargées (jusqu'à -78h/mois) et d'autres plus légères (dès 30h/mois minimum)
- Horaires : du lundi au vendredi, journées de 6h
- Poste basé sur Montpellier proche tramway (secteur Clemenceau et Nouveau St Roch)
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Assurer une bonne hygiène personnelle au travail,Baliser les zones glissantes,Définir des besoins en approvisionnement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir une surface, un sol,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 21/08/2026 - Réf : 212SNXZ
