Directeur Medico Social H/F

Groupement D'acteurs Associatifs Partenaires D'action Sociale

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons notre Directeur Médico-Social F/H.

Rattaché(e) à la Directrice Régionale Hauts-de-France et membre du CODIR Hauts de France, vous êtes en charge de la direction du dispositif ALTERNATIVES
Vos missions :
· Vous managez une équipe pluridisciplinaire (AES, éducateurs,...) et l'accompagnez dans sa mission ; à ce titre vous organisez, planifiez, régulez et suivez le travail des équipes de terrain
· Vous garantissez la politique d'accueil, notamment en animant et coordonnant la mise en oeuvre du projet de service en concertation avec l'ensemble des salariés de l'établissement et en tenant compte du projet VISION du GAPAS.
· Vous veillez à la qualité de l'accompagnement et à l'application des parcours personnalisés selon les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles de l'HAS.
· Vous assurez la mise en oeuvre et la promotion d'une démarche qualité et bientraitance favorisant les accompagnements personnalisés des personnes accueillies et de leurs écosystèmes.
· Vous poursuivrez et renforcerez le travail entrepris avec les partenaires identifiés sur le territoire (éducation nationale, professionnel médicaux, association sportives...) avec lesquels vous entretenez des liens réguliers.
· Vous suivez et assurez le bon fonctionnement administratif et financier du dispositif
· Vous contribuez à la représentation externe du GAPAS, et au développement de l'activité de l'établissement

Rémunération : 45 à 50K€
23 RTT/an - Tickets Restaurant - véhicule de service

Impérativement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap (troubles du spectre de l'autisme (TSA) ou handicap psychique), des outils d'accompagnement et d'une organisation en multi-sites.

Manager confirmé(e), vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel, d'un réel leadership et savez mobiliser et fédérer des équipes pluridisciplinaires dans le cadre d'un management coopératif.

Posé(e), rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse ainsi qu'une excellente maîtrise des écrits. Vous maîtrisez également la gestion des établissements médico- sociaux.

Vos qualités humaines et votre sens de la communication vous permettent de développer les partenariats dans les secteurs du médico-social, médical et du droit commun.

Vous connaissez la CCN66 et le droit du travail.

Vos actions sont guidées par des valeurs en adéquation avec celles du GAPAS et vous mettez en avant l'autodétermination et la participation des personnes accueillies.

Vous avez l'ambition de travailler dans une association reconnue en développement et dans une dynamique de transition inclusive. Votre moteur est la qualité de l'accompagnement et la citoyenneté. Vous êtes persuadé(e) qu'ensemble on va plus loin, que la qualité de vie au travail et le management coopératif sont un vecteur de l'amélioration de l'accompagnement.

Le GAPAS propose diverses formes d'accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes à travers la gestion d'une trentaine d'établissements et services sociaux et médicosociaux dans les Hauts-de-France et L'Ile-de-France. L'action s'articule autour de la citoyenneté des personnes en situation de handicap. Elle oeuvre en faveur de leur autodétermination et d'une réponse accompagnée pour tous.

Vos missions :

Dans le cadre du projet vision 2030, sous l'autorité de la directrice régionale, le (la) Directeur/trice assure la mission globale de management, d'organisation et de gestion d'environ 70 ETP et 200 personnes accompagnées :

- Un foyer de vie, à Lomme

- Un foyer d'hébergement, à Roubaix

- Une Résidence Service, à Lille

- Un SAVS, à Lille

- Un SAMSAH, à Lille

- Un SAJ, à Lille