Agent Polyvalent du Service Technique - Mairie de Vemars H/F

Communes

  • Vémars - 95
  • Fonctionnaire
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Les compétences pour ce job

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Détail du poste

La commune de Vémars recrute un agent polyvalent du service technique pour renforcer son équipe municipale.
Polyvalent et rigoureux, vous participez à l'entretien du patrimoine communal, à la maintenance des bâtiments et à la propreté des espaces publics, au service des habitants.

Missions principales :
Sous l'autorité du responsable des services techniques, vous serez chargé(e) de :
- L'entretien courant et les petites réparations des bâtiments communaux (école, mairie, salle des fêtes, logements, etc.)
- Travaux simples de plomberie, électricité, peinture, menuiserie, maçonnerie, serrurerie
- L'entretien et l'aménagement des espaces verts (tonte, taille, arrosage, plantation, désherbage)
- La maintenance et le suivi du matériel technique et des véhicules communaux
- L'entretien de la voirie et des espaces publics (nettoyage, petits travaux, signalisation)
- L'aide à la logistique des manifestations communales (installation, rangement, nettoyage)
- Le déneigement et l'entretien hivernal des voies communales selon les conditions météo
- Le respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers et lors des interventions

Le profil recherché

- Connaissances de base dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment ou de la maintenance
- Bonne polyvalence technique et sens pratique
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
- Bonne forme physique
- Sens du service public et respect des consignes hiérarchiques
- Permis B obligatoire
- Habilitation électrique ou titulaire du CACES si possible
- Expérience similaire en collectivité souhaitée


Conditions de recrutement
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire.
- Prime annuelle.
- Tickets restaurant.
- CNAS.
- Participation employeur à la mutuelle (30 €/mois) et à la prévoyance (15 €/mois).
- Prise en charge à 75 % de l'abonnement aux transports en commun.
- Temps de travail : 37 heures hebdomadaires, avec 12 RTT et 25 jours de congés annuels.

Publiée le 21/08/2026 - Réf : O095260818000428

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