Assistant de Paie H/F

Clps L'enjeu Competences

  • Le Rheu - 35
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Les compétences pour ce job

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Les missions du poste

Vos missions
Le CLPS recherche un assistant de paie, pour son siège social au Rheu.
Sous la responsabilité de la responsable du service administratif et financier, vous aurez notamment en charge :
- La saisie des variables de paie
- Le contrôle et la saisie des contrats de travail
- Les déclarations sociales et fiscales
- Le suivi des adhésions à la complémentaire santé
- Le suivi des contrats d'insertion et la déclaration mensuelle des heures
- Le suivi des remboursements IJSS
- Le contrôle et remboursement des frais de déplacement
- Le contrôle et la saisie des absences
- Le classement et l'archivage

Votre profil
Issu-e d'une formation minimum Bac +2, vous avez une expérience de 2 ans minimum en comptabilité et paie.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. La maîtrise d'Excel est indispensable.
Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, une communication orale et écrite de bon niveau.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et savez travailler en équipe.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Bienvenue chez Clps L'enjeu Competences

Sous statut coopératif, nous sommes un organisme de formation professionnelle pour adultes de 400 collaborateurs.
Nous formons plus de 28 000 personnes par an en continu ou en apprentissage dans nos 26 centres de formation.
Créé en 1980, nous sommes le premier organisme de formation privé en Bretagne, présent aussi en Pays de la Loire.
CLPS L'enjeu compétences a pour but de favoriser l'accès et le maintien dans l'emploi par la formation professionnelle, en particulier des personnes peu ou pas qualifiées qu'elles soient demandeurs d'emploi ou salariés.

Publiée le 20/08/2026 - Réf : 212SKSF

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