Alternance - Bac +5 Informatique - Appui Méthode H/F
Sncf Gare de St Denis Stade de France
- Paris - 75
- Alternance
- 24 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Description du poste
Description de la mission :
o PBI - gestion et création des PBI de pilotage technique de l'établissement :
Gestion des accès via audience
Mise à jour du fichier de suivi des audiences
Mise à jour des formats des rapports
Création et modifications de rapports existant en lien avec les normes, les référentiels internes, les objectifs de la feuille de route national
Modification/créations de rapport via l'accès direct à la donnée « Datalake »
Création de tableau de bord et mise à jour de ces derniers (y compris liste de diffusion)
o SharePoint - administration du SharePoint du pôle FMT de l'établissement :
Mise à jour des dossiers selon les besoins du pôle
Mise à jour des listes de diffusion habilitante
Mise à jour des accès via les listes de diffusion
o Power Automate
Création de flux automatisés (Flux déclenchés automatiquement : réception mail, ajout fichier, formulaire rempli, alerte supervision)
Utilisateurs de Connecteurs Microsoft 365
Gestion documentaire technique (classement DOE, diffusion rapports réglementaires, archivage, alertes échéances)
Une appétence sur les domaines technique et métiers de la maintenance Bâtiments et Energie est essentiels pour mener à bien ces missions.
Profil recherché
Diplôme recherché :
Vous préparez un diplôme Bac +5 en informatique (Master ou Ingénieur).
Contrat de 24 mois
Rythme d'alternance souhaité :
Présence par semaines entières
Compétences transverses :
En lien avec les missions citées précédemment
Le profil recherché
Compétences: Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...),Concevoir et gérer un projet,Evaluer le résultat de ses actions
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 20/08/2026 - Réf : 212RKLH