Éducateur Socioéducatif - Éducatrice Socioéducative Public Mna H/F
Centre Départemental de l'Enfance
- Vigy - 57
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Le Centre Départemental de l'Enfance, Etablissement de la Fonction Publique Hospitalière, recrute un éducateur pour le service d'accueil, d'évaluation et d'orientation des Mineurs non accompagnés situé à Vigy.
Vos Missions principales :
- Assurer l'accompagnement individuel et collectif de mineurs non accompagnées (MNA).
Le Centre Départemental de l'Enfance de la Moselle est un établissement public d'accueil d'urgence en protection de l'enfance. Il accueille des enfants âgés de 0 à 18 ans sur ses différents sites. Il contribue à l'évaluation de leur situation et de celle de leurs familles puis accompagne l'orientation de l'enfant sous une durée fixée en principe entre 6 à 9 mois.
Site internet : www.cde57.org
Expérience auprès d'enfants exigée
Poste de matin ou d'après-midi - Travail un week-end sur deux
CDD de 3 mois avec possibilité de reconduction et d'emploi stable
Salaire net mensuel :
- si non diplômé avec expérience : 1800 euros net minimum
- si diplômé éducateur spécialisé (ou autre Travailleur Social) : 1872 euros net minimum
Obligation de présenter une attestation d'honorabilité à l'embauche : se connecter sur https://honorabilite.social.gouv.fr rubrique - j'ai besoin d'une attestation d'honorabilité - professionnel de la protection de l'enfance
Le profil recherché
Compétences: Actions socioéducatives collectives,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 20/08/2026 - Réf : 212RWJJ
