Assistant Administratif et Commercial - Assistante Administrative H/F
Association Golfique Yervilloise
- Yerville - 76
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Assistant administratif & communication (H/F)
CDI - 35h - Yerville (76)
Le Golf de Yerville recherche un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) pour participer à la gestion quotidienne du club. Vous aimez les chiffres, la communication digitale et le contact avec le public ? Ce poste est fait pour vous !
Vos missions
Gestion administrative et comptable
Gestion de la caisse et des encaissements.
Suivi de la comptabilité courante et des dossiers administratifs.
Gestion des adhésions, licences et abonnements.
Communication digitale
Animer les réseaux sociaux du club.
Valoriser les événements, compétitions et la vie du golf.
Réaliser les supports de communication (affichage, mails...).
Accueil & relation adhérents
Accueillir et renseigner les membres et visiteurs.
Gérer les réservations, inscriptions et ventes (green-fees, proshop...).
Participer à la vie du Club-House.
Réaliser l'entretien des locaux.
Profil recherché
Vous êtes organisé(e), autonome et à l'aise avec les outils numériques.
Vous maîtrisez :
la comptabilité courante ;
les outils bureautiques (Word, Excel) ;
les réseaux sociaux.
Votre sens de l'accueil, votre rigueur et votre esprit d'équipe feront la différence.
Poste à pourvoir rapidement.
CDI - 35 h/semaine
Le profil recherché
Compétences: BTS négociation et digitalisation de la relation client,Techniques de rédaction commerciale,Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement,Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation),Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Etablir des rapports de vente et d'activité,Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus,Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux,Assurer une veille juridique et réglementaire,Accueillir en face à face,Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur,Traiter les demandes spéciales des clients,Développer des stratégies de marketing digital,Maitrise des réseaux sociaux
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 20/08/2026 - Réf : 212RWRD
