Garde d'Enfants -3Ans à Domicile à la Chapelle-Saint-Mesmin H/F O2
- La Chapelle-Saint-Mesmin - 45
- CDI
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Vous êtes disponible le jeudi de 8h30 à 17h30, et éventuellement d'autres jours ? Rejoignez notre agence d'Orléans et ses 70 collaborateurs !
En tant que garde d'enfants à domicile, vous accompagnez les tout-petits avec bienveillance et sécurité, tout en contribuant à leur épanouissement au quotidien.
Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie :
- Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas et le goûter
- Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
- Veiller à leur bien-être et leur sécurité
- Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :
- Un emploi sécurisé en CDI;
- Une rémunération de 12,34€ à 12,67€ brut/heure selon expérience ;
- Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté;
- Des missions proches de chez vous;
- Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
- Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
- Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*);
- Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;
- Moments de convivialité en agence ;
- Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.
Le profil recherché
Ce que nous recherchons :
- Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets
- Disponibilité régulière sur l'année scolaire
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Les avantages
- Flexibilité et aménagement des horaires
- Des missions près de chez vous
- Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans cv !
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Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
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Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
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Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
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Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
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Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
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Validation et intégration
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Présentation des différentes étapes de votre intégration
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Accompagnement dans votre montée en compétences
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Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
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O2 en images
Publiée le 20/08/2026 - Réf : LVVZDEVFDGWYGK151
