Colas France emploi
Colas France recrutement

Alternant Technicien de Maintenance H/F Colas France

  • Grenay - 38
  • Alternance
  • Bac
  • Bac +2
  • BTP
Lire dans l'app

Détail du poste

Votre mission

Vous intervenez en tant qu'alternant Technicien de maintenance F/H au sein de l'atelier de Grenay (69) pour assister vos pairs à travers des tâches de maintenance préventive ou corrective sur les équipements existants.

Vos responsabilités

  • Démontage de pièces en assemblages boulonnés
  • Décalage de roulements montés sur arbre
  • Expertise des pièces démontées (roulements, autres pièces constitutives du roulement)
  • Exécution de test de validation garantissant le bon fonctionnement et la qualité des équipements.

Votre profil

  • CAP / Bac Pro Maintenance ou mécanique
  • Intéressé(e) par le travail de maintenance en atelier
  • Vous appréciez travailler en équipe et en autonomie
  • Rigueur
  • Polyvalence
  • Permis B obligatoire

Rejoindre Colas Rail, c'est intégrer des équipes à taille humaine et passionnées où règnent solidarité, goût du challenge et sens du service.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui promeut des valeurs telles que le respect, le partage et l'audace ? Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre évolution de carrière et avoir des opportunités de mobilité ? Alors rejoignez-nous !

Colas Rail s'inscrit dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion. Vous pourrez également bénéficier d'une politique de rémunération attractive.

Les avantages

  • Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
  • Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
  • Organisation du temps de travail : JRTT, CET
  • Télétravail et flexibilité
  • Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
  • Formations et accompagnement au développement
  • Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
  • Comité d'entreprise
  • Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
  • Environnement attentif à la qualité de vie au travail
  • Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.

  • Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.

  • S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.

  • Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.

La carte

800 Chemin de la Revolay

38540 Grenay

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Publiée le 20/08/2026 - Réf : 119852-fr_FR

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