Responsable Commercial - Business Développeur H/F
Garagar Torrefaction
- Itxassou - 64
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
Fondée en 2024 par Leslie Veisse, GARAGAR TORRÉFACTION révolutionne l'univers des boissons avec une alternative au café, élaborée à partir d'orge bio torréfié au Pays basque. https://garagar.com/fr
Nos produits sont artisanaux, locaux, sans caféine, bons pour la santé et respectueux de la planète. Déjà présents auprès de la RHF, des chefs cuisiniers, des pharmacies, des épiceries bio, des industriels de l'agroalimentaire et d'un réseau de distributeurs en France et en Europe, nous accélérons notre développement.
Nous recherchons aujourd'hui notre Responsable commercial(e) Business Développeur (H/F), Freelance ou futur associé(e), évolution possible en CDI pour construire avec nous la prochaine étape de cette aventure entrepreneuriale.
Pourquoi rejoindre GARAGAR ?
- Participer à une aventure entrepreneuriale ambitieuse dès ses débuts.
- Rejoindre l'équipe d'une startup engagée avec l'opportunité de devenir associé(e)
- Porter une innovation alimentaire au service de la santé et de la transition écologique.
- Contribuer au rayonnement d'un savoir-faire artisanal basque en France et à l'international.
- Évoluer dans une structure agile où vos idées auront un impact direct sur le développement de l'entreprise.
Vous avez envie de construire plutôt que simplement occuper un poste ?
Rejoignez GARAGAR TORRÉFACTION et devenez un acteur clé d'une nouvelle façon de consommer.
Le profil recherché
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Langues: Espagnol souhaité
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transformation du thé et du café
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 19/08/2026 - Réf : 212QYDH
