Technicien Agricole Production Usine de Semences H/F
Sarl Brygo
- Warhem - 59
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans un objectif permanent d'une production de semences de qualité l'entreprise recrute. Un technicien agricole de production de semences de lin textile. Vous assurez en usine l'activité triage des semences de lin et leur pelliculage.
Après une période de formation au triage et à la spécificité du métier, sous la responsabilité du Gérant vos missions seront :
-Assurer le pré nettoyage des matières durant la réception des semences brutes
-Assurer l'activité triage mécanique et optique
-Gérer et superviser les traitements de semences
-Participer à l'activité maintenance et contribuer au bon fonctionnement général de l'usine
-Doté d'un réel sens des responsabilités, rigoureux et disponible vous souhaitez vous investir dans une entreprise reconnue par les professionnels de l'activité LIN Textile.
-BTSA PV ou ACSE ou Connaissances et expérience de l'activité usine semences. . Connaissances de base en mécanique est un plus
-Vous avez le sens de l'organisation, le sens pratique, l'esprit d'équipe et d'entreprise
Maitrise d'Excel
Conditions : CDI basé à Warhem (59) - Statut technicien de production - 39h annualisées - du 15 septembre à fin mars : 3 à 4 mois en 3x8 le reste en 2x8 - De juillet à mars l'usine tourne du lundi au samedi 13h - Salaire motivant et perspective d évolution
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Le profil recherché
Compétences: Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Culture de plantes à fibres
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 19/08/2026 - Réf : 212QGPP
