Crêpier - Crêpière H/F

France Travail

  • Hennebont - 56
  • CDD
  • 1 mois
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 mois min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Travail du mercredi midi au dimanche soir

Détail du poste

La crêperie Saint-Géron, artisanale et traditionnelle, recherche un crêpier polyvalent (H/F) saisonnier

- Aide à la préparation des produits frais (découpe manuelle des fruits et légumes),
- Aide à la préparation en direct des garnitures
- Aide à la plonge
- Rangement et nettoyage en cuisine.
- et évidemment savoir étaler et retourner des crêpes et des galettes pur blé noir.
- savoir communiquer pour être en binôme

Poste en CDD saisonnier, à pouvoir au plus tard pour le 28 Août, et jusqu'au 30 Septembre. Non logé.
Temps partiel 30 heures / semaine, du mercredi midi au dimanche soir.
Horaire de travail à partir de 11 h 55 le midi et 18 h 55 le soir.
Terrasse 14 couverts + Salle 31 couverts.
2 jours de repos consécutifs (lundi et mardi), plus occasionnellement une autre demi-journée

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Techniques de tournage de pâte à crêpe,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Etaler une pâte à crêpe,Réaliser une garniture alimentaire,Organiser son espace et son poste de travail

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 19/08/2026 - Réf : 212RDNJ

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