Technicien Support et d'Exploitation Informatique H/F
France Travail
- Hilsenheim - 67
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Le Dispositif ITEP le Willerhof recherche 1 TECHNICIEN SUPPORT ET D'EXPLOITATION INFORMATIQUE (H/F)
Le DITEP Le Willerhof est un établissement géré par la Fondation Providence de RIBEAUVILLE, il accompagne 116 « enfants, adolescents et jeunes adultes qui, bien que leurs potentialités intellectuelles et cognitives soient préservées, présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages » âgés de 3 à 20 ans. L'établissement est situé à Hilsenheim dans le RIED mais déploie ses services sur le département du Bas-Rhin, notamment sur les sites d'Haguenau et d'Erstein.
Profil de poste :
Rattaché à l'Econome de l'établissement, le Technicien Support et d'Exploitation Informatique assure le bon fonctionnement des systèmes informatiques de l'entreprise. Il intervient en support aux utilisateurs, participe à l'exploitation quotidienne des infrastructures et veille à la disponibilité des services. Il sera amené à interpréter les besoins des équipes éducatives et des enseignants pour mettre en oeuvre des outils informatiques et des procédures adaptées aux demandes. Une très bonne capacité d'écoute et une aisance en matière de transfert de savoir sont demandées.
Support utilisateur :
1. Assurer le support de niveau 1 et 2. Point de contact unique pour le support des utilisateurs (poste de travail, imprimantes, logiciels, messagerie, etc.)
2. Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques
3. Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des outils informatiques, notamment l'équipe des enseignants.
Exploitation et maintenance :
1. Surveiller les systèmes et réseaux,
2. Participer à l'administration des serveurs Windows, des sauvegardes et des mises à jour avec le soutien du prestataire informatique
3. Maintenance préventive et réactive de niveau 2 avec l'aide du prestataire informatique
4. Participer aux projets d'évolution du système d'information avec le soutien de son responsable et du prestataire informatique.
Compétences requises
- Titulaire d'un BTS services informatiques aux organisations, DUT informatique ou diplôme équivalent
- Titulaire du permis B - Déplacements requis
- Savoir faire preuve d'autonomie, de rigueur et de précision
- Savoir organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Maîtrise des techniques de communication, création, d'innovation et de nouvelles technologies
- Savoir optimiser les performances des systèmes informatiques
- Savoir développer un discours de vulgarisation auprès d'un public aux connaissances informatiques variables.
Expérience professionnelle : souhaitée de 2 ans
Poste :
- Type de contrat : CDD durée 1 - Peut être évolutif
- Statut : agent de maîtrise
- Salaire selon CC 1966, annualisation du temps de travail
- Site : HILSENHEIM
- Poste à pourvoir le 01/10/2026
Le profil recherché
Compétences: Analyser, résoudre un problème courant ou complexe,Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur,Dépanner des équipements informatiques,Former les utilisateurs aux nouvelles applications et matériels
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 19/08/2026 - Réf : 212QLQB