Assistante d'Enseignement en Formation Musicale H/F Ville d'Annecy
- Annecy - 74
- CDI
- Temps partiel
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
La Directiondes affaires culturelles de la ville d'Annecy recherche pour son service du Conservatoire à Rayonnement Régional un Assistante d'enseignement en Formation Musicale (H/F) à temps non complet (6.75/20).
Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.
A partir d'une expertise artistique et pédagogique, il/elle enseigne des pratiques artistiques musicales en direction prioritairement des élèves à partir de 6 ans jusqu'à la fin du cycle 3, amateurs. Il/Elle développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans le cadre du projet d'établissement et de territoire.
A ce titre, vous êtes chargé(e) de :
- Enseigner votre discipline musicale ;
- Elaborer et animer des projets pédagogiques individuels et collectifs ;
- Participer à l'évaluation et à la progression des élèves du CRR et de ses partenaires ;
- Mener des actions inscrites dans le plan d'éducation artistique ;
- Accueillir, renseigner et orienter les élèves et parents d'élèves dans leur parcours au sein du conservatoire ;
- Participer à la réflexion sur la création, l'invention et l'innovation pédagogique ;
- Contribuer à l'animation du territoire en pratiquant votre art ;
- Suivre et vérifier le parc instrumental de votre discipline.
Conditions d'exercice :
- Localisation du poste : sur les différents sites du CRR (Rousseau/Annecy-centre, Neigeos/Seynod, Vernay/Cran-Gevrier et Balmettes)
- Temps de travail hebdomadaire : plannings organisés selon le calendrier de l'éducation nationale
- Poste en 6.75/20ème
Intégrer la ville d'Annecy c'est :
- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail selon organisation du service)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)
- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance
- bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité
La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Diplôme requis :
Diplôme d'Etat (Bac +3) et/ou Diplôme National Supérieur Professionnel de Musicien (Bac +3) et/ou ATEA.
Compétences métiers :
- Culture générale liée à sa spécialité
- Techniques artistiques et répertoires liés à sa spécialité
- Culture générale artistique
- Méthodologie de construction d'une activité ou d'une animation pédagogique
- Environnement et réseaux professionnels
- Méthodes et techniques d'évaluation
- Techniques pédagogiques
- Développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant et du jeune
- Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
- Cadre réglementaire de l'enseignement artistique
Modalités de recrutement :
Merci de candidater exclusivement sur notre site :
Pour plus d'infos : ou par téléphone au **.**.**.**.**
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Les avantages
- Diversité des métiers : 270 différents
- Possibilité, au fil de sa carrière, d'évoluer dans son domaine
- Possibilité de mobilité interne pour évoluer et changer de métier
- Formation
- Télétravail
- Santé et prévoyance
- Aides aux déplacements
- Association du personnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier contact téléphonique pour les candidatures préselectionnées
-
Tests psychotechniques ou deuxième entretien selon profil du poste
-
Réponse faite à tous les candidats reçus en entretien
-
Ville d'Annecy en images
Publiée le 19/08/2026 - Réf : 1p7iups45i21i