Ville d'Annecy emploi
Ville d'Annecy recrutement

Assistante d'Enseignement en Formation Musicale H/F Ville d'Annecy

  • Annecy - 74
  • CDI
  • Temps partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
Lire dans l'app

Les missions du poste

La Directiondes affaires culturelles de la ville d'Annecy recherche pour son service du Conservatoire à Rayonnement Régional un Assistante d'enseignement en Formation Musicale (H/F) à temps non complet (6.75/20).

Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.

A partir d'une expertise artistique et pédagogique, il/elle enseigne des pratiques artistiques musicales en direction prioritairement des élèves à partir de 6 ans jusqu'à la fin du cycle 3, amateurs. Il/Elle développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans le cadre du projet d'établissement et de territoire.

A ce titre, vous êtes chargé(e) de :

  • Enseigner votre discipline musicale ;
  • Elaborer et animer des projets pédagogiques individuels et collectifs ;
  • Participer à l'évaluation et à la progression des élèves du CRR et de ses partenaires ;
  • Mener des actions inscrites dans le plan d'éducation artistique ;
  • Accueillir, renseigner et orienter les élèves et parents d'élèves dans leur parcours au sein du conservatoire ;
  • Participer à la réflexion sur la création, l'invention et l'innovation pédagogique ;
  • Contribuer à l'animation du territoire en pratiquant votre art ;
  • Suivre et vérifier le parc instrumental de votre discipline.

Conditions d'exercice :

  • Localisation du poste : sur les différents sites du CRR (Rousseau/Annecy-centre, Neigeos/Seynod, Vernay/Cran-Gevrier et Balmettes)
  • Temps de travail hebdomadaire : plannings organisés selon le calendrier de l'éducation nationale
  • Poste en 6.75/20ème

Intégrer la ville d'Annecy c'est :

- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution

- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail selon organisation du service)

- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)

- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance

- bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité

La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Diplôme requis :

Diplôme d'Etat (Bac +3) et/ou Diplôme National Supérieur Professionnel de Musicien (Bac +3) et/ou ATEA.

Compétences métiers :

  • Culture générale liée à sa spécialité
  • Techniques artistiques et répertoires liés à sa spécialité
  • Culture générale artistique
  • Méthodologie de construction d'une activité ou d'une animation pédagogique
  • Environnement et réseaux professionnels
  • Méthodes et techniques d'évaluation
  • Techniques pédagogiques
  • Développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant et du jeune
  • Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
  • Cadre réglementaire de l'enseignement artistique

Modalités de recrutement :

Merci de candidater exclusivement sur notre site :

Pour plus d'infos : ou par téléphone au **.**.**.**.**
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.

Les avantages

  • Diversité des métiers : 270 différents
  • Possibilité, au fil de sa carrière, d'évoluer dans son domaine
  • Possibilité de mobilité interne pour évoluer et changer de métier
  • Formation
  • Télétravail
  • Santé et prévoyance
  • Aides aux déplacements
  • Association du personnel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier contact téléphonique pour les candidatures préselectionnées

  • Tests psychotechniques ou deuxième entretien selon profil du poste

  • Réponse faite à tous les candidats reçus en entretien

Publiée le 19/08/2026 - Réf : 1p7iups45i21i

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