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Pilote Technique Avant-Vente & Chiffrage - Solutions Industrielles H/F Groupe ADF

  • Sainte-Foy-d'Aigrefeuille - 31
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 7 ans min.
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Nous recherchons notre nouveau Pilote Technique Avant-Vente & Chiffrage - Solutions Industrielles (F/H) pour notre filiale Latesys basée à Sainte-Foy d'Aigrefeuille.

Que proposons-nous ?

Rattaché(e) au Responsable du Département Offres, vous êtes le garant de la faisabilité, de la conception architecturale et du chiffrage technico-économique des projets d'équipements et de lignes industrielles.

Vous pilotez la construction des offres techniques complexes en intégrant des enjeux d'assemblage, de robotique et de transitique, de l'analyse détaillée du besoin client jusqu'au transfert aux équipes de réalisation.

Vos missions :

- Analyse & Cadrage technique : Décortiquer les cahiers des charges clients dans des environnements contraints (Aéronautique, Spatial, Nucléaire, Naval) et identifier les verrous technologiques.

- Architecture de la solution : Définir la stratégie technique de réponse en étroite collaboration avec nos Experts et Référents Métiers.

- Pilotage de l'offre technique : Coordonner et cadencer les contributeurs pluridisciplinaires, rédiger la PRT (Proposition Technique) et garantir le respect des jalons de remise.

- Consultation & Sourcing : Piloter les consultations fournisseurs et sous-traitants clés en relation étroite avec la Supply Chain et les Achats.

- Chiffrage & Costing : Piloter l'élaboration complète de la matrice de coûts (Cost Matrix) et l'évaluation des risques/opportunités (R&O).

- Défense de l'offre : Présenter, argumenter et défendre les choix d'architecture technique face aux prescripteurs et décideurs clients lors des soutenances.

- Capitalisation : Participer au Retour d'Expérience (REX) entre les offres et les affaires réalisées pour affiner nos ratios de chiffrage et notre compétitivité.

Qui êtes-vous ?

De formation Ingénieur Généraliste, Mécanique, Automatisme ou Génie Industriel, vous justifiez d'une expérience confirmée (5 à 8 ans minimum) en ingénierie d'offres, chiffrage ou pilotage de projets techniques au sein d'un intégrateur, d'un équipementier ou chez un constructeur.

Vos compétences clés :

- Culture technique solide : Maîtrise des procédés d'assemblage, des systèmes robotisés (îlots, cellules) et des solutions de transitique / manutention automatisée.

- Expérience sectorielle : Connaissance pratique des exigences et normes des secteurs de pointe (Aéronautique, Spatial, Nucléaire ou Naval).

- Expertise chiffrage & négociation : Capacité éprouvée à bâtir un chiffrage de ligne/outillage de A à Z et à rédiger des propositions techniques structurées.

- Rigueur & Leadership : Capacité à animer des équipes pluridisciplinaires (BE, Méthodes, Achats) sur des calendriers d'appels d'offres serrés.

Autres prérequis :

- Anglais professionnel impératif (animation de réunions techniques et rédaction d'offres).

- Déplacements ponctuels en France et à l'international (visites sites clients, relevés sur zone, soutenances).

Salaire & Avantages :

  • Fourchette entre 40K€ et 50K€ brut

  • Prime de fin d'année dite de 13e mois

  • CC Syntec - statut CADRE

  • Carte ticket restaurant : 9.50 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur

  • Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 76 % par l'employeur

  • [Accords d'intéressement et participation]

  • Accord "Qualité de Vie au Travail"

  • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

  • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

  • Prime de cooptation

  • Centre de formation interne

  • Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Envoyez votre candidature !

Notre équipe recrutement l'examinera attentivement.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique.

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.

Les avantages

  • Prime de fin d’année dite de 13e mois
  • Intéressement / Participation
  • Télétravail selon le poste
  • Accord "Qualité de Vie au Travail"
  • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
  • Mobilité interne
  • Mutuelle attractive
  • Avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre candidature

  • Echange téléphonique

  • 1 ou plusieurs entretiens avec un manager opérationnel et/ou membre de l'équipe RH

  • Proposition d'embauche

  • Intégration du collaborateur

La carte

1 Avenue Pierre Georges Latécoère

31570 Sainte-Foy-d'Aigrefeuille

Localiser le poste

Publiée le 19/08/2026 - Réf : teamtailor-8241642-2152644

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