Assistant RH H/F PROMAN
- Meaux - 77
- Intérim
- 4 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 2 ans
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant RH Paie H/F.
Dans le cadre d'une mission, vous serez en charge de la gestion administrative et de la paie.
Vos principales missions seront de :
Mettre en oeuvre les opérations de GAPP
-Traite de bout en bout les processus de Gestion Administrative et de Paie au sein du portefeuille de gestion de l'équipe-Selon les besoins et l'organisation de l'équipe :- Assure la gestion de tous statuts (salariés et fonctionnaires)
- Prend en charge des processus spécifiques nécessitant des connaissances particulières liées à son périmètre d'activité
-Applique les principes de bonne gestion et de conformité du dossier de personnel-Assure le contrôle de 1er niveau de son activité en réalisant un contrôle des différentes étapes du processus RH et alerte sa hiérarchie sur les écarts observés avec les règles et les procédures administratives RH / paie-Pratique l'entraide au sein de l'équipeAlerter et conseiller les clients du CSRH
-Alerte les clients sur les irrégularités de gestion détectées et préconise des mesures préventives et correctives-Renseigne les clients sur les demandes d'informations sur les actes relevant de son périmètre -Traite les réclamations et irritants-Apporte appui et conseil auprès des clients sur la réglementation et les procédures de gestion administratives RH et de paieDévelopper la qualité de service
-Participe à l'amélioration continue par sa participation aux groupes de travail dans le cadre du Système d'Excellence-Est force de proposition dans la résolution de problèmesLa mission est basée à MEAUX.
Type de contrat : Intérim.
Mission à pourvoirdès le 1er septemre pour une durée de 3 mois.
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.
Votre Profil : Nous recherchon des candidats ayant une formation en ressources humaines et en paie. Une expérience sur un poste similaire d'au moins 1 ans est appréciéeBonne connaissance de la législation sociale et des processus de paieMaîtrise des outils bureautiques et des logiciels rh paie.Sens de l'organisationrigueur et confidentialité.Aisance relationnelle et esprit de service
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires
Publiée le 19/08/2026 - Réf : MP1168006-2026-08-19
