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Gestionnaire Comptable Fiabilité Analyste - Alternance H/F Leroy Merlin

  • Lezennes - 59
  • Alternance
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

📊 Rejoignez Leroy Merlin en alternance et devenez Gestionnaire Comptable Fiabilité Analyste !

Chez Leroy Merlin, votre talent a de l'impact ! Nous vous offrons bien plus qu'une alternance : une expérience immersive au sein de notre direction comptable pour garantir la fiabilité des flux financiers d'une entreprise leader de l'Habitat.

Vous intégrerez une équipe dynamique de 8 personnes, encadrée par un coordinateur et un manager opérationnel, pour accompagner la gestion des flux de financement.

🎯 Votre mission ?

Sous la responsabilité de votre tutrice, vous occupez un poste hybride alliant gestion comptable et analyse, avec un focus particulier sur la fiabilité des données et le suivi des comptes de financement.

🚀 Vos activités :

  • Analyse et suivi : vous assurez le cadrage et l'analyse des comptes de votre périmètre dans les délais impartis.

  • Clôture comptable : vous participez activement aux clôtures mensuelles via le calcul et le passage de provisions et l'analyse des variations.

  • Fiabilisation : vous contrôlez les comptes de financement, analysez les écarts et prenez des décisions sur les écritures de pertes ou profits.

  • Gestion des flux : vous travaillez spécifiquement sur le cadre du chiffre d'affaires et la diversité des moyens de paiement.

  • Animation : vous interagissez avec l'écosystème interne pour fiabiliser les processus et remonter les points de vigilance.

🌟 Cette mission est faite pour vous si...

  • Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 ou plus en comptabilité ou gestion.

  • Vous possédez de solides bases comptables et une excellente maîtrise d'Excel.

  • Vous avez envie d'apprendre : vous êtes curieux(se), proactif(ve) et appréciez effectuer des recherches pour comprendre les flux.

  • Vous avez l'esprit d'analyse et savez faire des liens entre différentes données chiffrées.

  • Vous appréciez le travail en équipe, savez accepter les feedbacks et communiquer avec aisance à l'oral.

🫵 Pourquoi rejoindre Leroy Merlin ?

Chez Leroy Merlin, nous croyons que le développement de nos collaborateurs, et en particulier de nos dirigeants, est un levier essentiel pour construire un avenir ambitieux. Rejoignez une entreprise humaine, engagée et innovante, où vous aurez :

  • Des défis stimulants dans un environnement en pleine transformation.

  • Une culture d'entreprise axée sur la collaboration, l'audace et la responsabilité.

  • Ici, on construit avec toutes les personnalités, toutes les envies, tous les parcours. Notre diversité fait notre force.

🤩 Les 4 bonnes raisons de réaliser son alternance chez Leroy Merlin

  1. Une ambiance unique, où le sentiment d'appartenance est vécu dès le 1er jour !

  2. Le droit à l'erreur... d'autant plus quand on est en alternance ! Parce que les erreurs font partie de l'apprentissage, chez nous la prise d'initiative est encouragée et fait partie de notre quotidien.

  3. Un accompagnement unique et sur-mesure, pour accompagner chaque alternant dans la construction de son projet professionnel.

  4. Une entreprise engagée dans l'Habitat de demain.

📅 Infos pratiques :

  • Contrat : Apprentissage de 2 ans.

  • Début : Idéalement dès juillet ou septembre 2026.

  • Spécificité : Poste basé en entreprise au siège de Leroy Merlin (Lezennes) (pas de télétravail possible sur ce périmètre).

🔄 Processus de recrutement :

  1. Entretien de préqualification avec Lilou, chargée de recrutement.

  2. Entretien en binôme avec Virginie (coordinatrice comptable) et le manager opérationnel.

Prêt(e) à relever le défi comptable ? Postulez !

Les avantages

  • Rémunération annuelle +15 % du SMIC pour les premiers niveaux salaires
  • Un équilibre vie pro/perso avec la définition des plannings en équipe
  • 1 accompagnement unique pour réaliser son projet pro
  • Une entreprise engagée à rendre les maisons plus durables
  • Bénéfices partagés : 90% des collaborateurs sont actionnaires
  • Des avantages : mutuelle, prévoyance, Tickets resto, smartphone…
  • Une remise fidélité de 15% pour chaque passage en caisse
  • Des congés exceptionnels dédiés, 30 de plus que le dispositif légal

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je postule en ligne

  • Si mon profil est retenu, je réponds à des questions en vidéo ou à un jeu en ligne

  • Si ma candidature est sélectionnée, j’ai en moyenne 3 entretiens

  • Si je suis retenu suite aux entretiens, je reçois une proposition d’embauche

  • Si ma candidature n’est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact

Publiée le 19/08/2026 - Réf : teamtailor_lmfr-31029

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