Accompagnant Educatif et Social Aes - Accompagnante Educative E H/F
Association Departementale des Pupilles
- Montluel - 01
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi en semi-internat, 210 jours par an. L'accompagnement proposé, pluridisciplinaire et multidimensionnel, se décline pour chacun au travers de son projet personnalisé élaboré et réactualisé chaque année en équipe et en collaboration étroite avec les familles.
Les enfants sont accueillis à la journée à ce jour (horaires externat avec évolution projetée en fonctionnement en Dispositif Intégré multimodal) et sont répartis en 3 groupes d'âge. La taille de l'établissement et sa dynamique favorise le travail en transversalité intergroupe.
Recherche poste AMP/AES CDI à 1 ETP à pourvoir le 25 août2026
Missions :
Sous l'autorité de la Directrice et de l'Adjointe de direction, les missions de l'AMP/AES s'articulent autour de l'accompagnement éducatif en menant toute action permettant de mobiliser et développer toutes les potentialités et les apprentissages des jeunes dans un « prendre soin » global garantissant sécurité et bienveillance.
Compétences attendues :
o Accompagner les enfants dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et veiller à leur bien-être et leur sécurité sur le plan corporel et psychologique.
o Favoriser l'autonomie et l'épanouissement des jeunes accompagnés
o Participer aux différentes réunions et instances en lien avec sa fonction : prépa projet, PIA, réunion institutionnelle, réunion pluridisciplinaire, réunion de groupe, APP.
o Mettre en oeuvre des activités et des stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication.
o Participer à l'élaboration et à la rédaction des projets personnalisés (références éducatives de projet). Le projet prend en compte les besoins en matière éducative, pédagogique, thérapeutique et de rééducation de chaque enfant conduit en équipe pluridisciplinaire.
o Etre en lien collaboratif et coopératif avec les familles, s'inscrire dans un travail en réseau et développer le partenariat sur le territoire de la Côtière en ouverture sur le milieu ordinaire
Professionnel dynamique, ayant des qualités d'adaptation et d'innovation.
Diplôme d'état AES ou AMP exigé
Qualités et prérequis :
o Connaissance des TSA et de l'éducation structurée souhaitée
o Formation aux outils de communications spécifiques (CAA, Pecs) sera un plus
o Travail en équipe dans le respect du secret professionnel partagé,
o Capacité d'adaptation,
o Autonomie dans le travail,
o Capacités rédactionnelles des écrits éducatifs, capacité à transmettre toutes informations utiles à la direction,
o Intérêt pour le travail institutionnel et pour le travail en équipe pluridisciplinaire en collaboration
Permis B exigé
Le profil recherché
Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,Règles de confidentialité,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Rendre compte de son activité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 19/08/2026 - Réf : 212PXQM
