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Chargé de Recouvrement Contentieux Expérimenté H/F Manpower France

  • Mauguio - 34
  • Intérim
  • 2 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 ans min.
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé de recouvrement contentieux expérimenté (H/F) Vous aimez les défis, la négociation et les missions où votre action a un impact concret ?

Au coeur de la relation client, vous intervenez pour trouver les meilleures solutions de recouvrement tout en préservant la qualité de la relation commerciale.
?
Votre quotidien :
- Collecter auprès des agences les informations nécessaires au montage des dossiers de recouvrement
- Mettre en oeuvre les procédures de recouvrement internes
- Analyser les situations et rechercher des solutions amiables adaptées
- Mener les relances par téléphone et par écrit via les outils dédiés
- Assurer le recouvrement des factures impayées
- Développer une relation de confiance avec les clients tout en préservant les intérêts de l'entreprise
- Suivre vos résultats et mesurer l'efficacité de vos actions
- Réaliser les reportings et états récapitulatifs mensuels à destination des Directeurs d'Agence
Vous avez le goût du challenge, un bon sens du relationnel et savez garder votre sang-froid dans les situations délicates ?

Vous vous reconnaîtrez dans ce poste si vous disposez de :
- Une formation en Comptabilité-Gestion
- Une expérience significative en recouvrement clients
- Une bonne maîtrise du Pack Office
- De solides capacités de négociation et de communication
- Un sens de l'organisation et des priorités
- De l'autonomie et de la rigueur dans le suivi des dossiers
Ce qui fera la différence

Votre capacité à trouver le bon équilibre entre fermeté et diplomatie. Ici, chaque échange compte : votre mission est de sécuriser les encaissements tout en préservant une relation client de qualité.

Les +
- Environnement de travail collaboratif favorisant autonomie et responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptées à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- Compte CET rémunéré à 8 %
- CSE / CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)

?

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 01-09-2026 Durée : 2 mois renouvelable

Publiée le 18/08/2026 - Réf : 1101478660

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