Employé Petit-Déjeuner H/F
France Travail
- Sens - 89
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 mois min.
Détail du poste
- Accueillir les clients de manière amicale et professionnelle
-Accompagner les clients à leur table et vous assurer de leur bonne installation
-Prendre en compte les souhaits des clients et fournir des recommandations sur les produits du petit déjeuner
-Servir la nourriture et les boissons rapidement
-Tenir propre les tables et assurer le dressage pour le prochain invité, maintenir un espace propre et organisé.
-Résoudre les demandes ou problèmes clients.
Profil attendu: compétences en service à la clientèle, qualités relationnelles et esprit d'équipe, capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide, souci du détail et de la précision, capacité d'organisation des tâches et de gestion des priorités.
CDI disponible de suite.
Horaires de travail : 7H à 12H
Contrat à mi-temps 25H
Le profil recherché
Compétences: Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 18/08/2026 - Réf : 212NVJG
