Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F
L'agence Citron Caviar
- Var - 83
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
Vous vous reconnaissez dans ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Vous êtes gestionnaire de paie confirmé(e) et vous cherchez un poste où vous avez enfin la main sur l'ensemble du cycle ? Une maison hôtelière de prestige du Golfe de Saint-Tropez réinternalise sa paie et recrute, en CDI, son ou sa gestionnaire de paie et administration du personnel.
VOS MISSIONS
- Préparer et saisir la paie mensuelle : variables, gestion des temps, absences, commissions, saisies sur salaire, soldes de tout compte, paie des extras
- Contrôler la cohérence des données (entrants, sortants, promotions) et le post-paie : journaux, appels de cotisations, contrôle des DSN
- Gérer l'administration du personnel : contrats et avenants (CDI, CDD, apprentis, extras), DPAE, titres de séjour, suivi des périodes d'essai et des sorties
- Suivre la mutuelle et la prévoyance, produire les tableaux de bord sociaux et les reportings d'heures supplémentaires
- Être l'interlocuteur ou l'interlocutrice des chefs de service au quotidien
VOTRE ENVIRONNEMENT
Une équipe RH de 6 personnes et un rattachement direct à la Directrice des Ressources Humaines. Le périmètre est appelé à s'élargir : un site aujourd'hui, un second à créer. Vous participerez également au choix et au déploiement du futur outil de gestion des temps.
CONDITIONS D'EXERCICE
CDI à temps plein, 39 heures par semaine, 2 jours de repos consécutifs. Pas de travail de nuit, pas de coupure. Permanence le samedi en haute saison, principalement d'avril à juillet. .
AVANTAGES
Logement possible pendant la période d'essai. Prime de logement de 300 € brut par mois si vous vous logez par vos propres moyens. Indemnité nourriture de 8,50 € brut par jour travaillé. Navette du personnel.
PROFIL RECHERCHÉ
3 ans d'expérience minimum en paie et autonomie sur un cycle complet, saisie comprise et pas uniquement le contrôle. Maîtrise d'un logiciel de paie (SILAE apprécié) et bon niveau Excel. La connaissance de la convention collective HCR est un plus : les profils issus de l'hôtellerie-restauration, d'un cabinet d'expertise comptable ou d'un environnement multi-conventions sont les bienvenus. Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité et goût du terrain.
Recrutement confidentiel mené par L'Agence Citron Caviar. Le nom de l'établissement est communiqué lors du premier échange téléphonique.
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 18/08/2026 - Réf : 212PSYQ