Assistant - Assistante RH et Paie H/F
France Travail
- Gardonne - 24
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
À propos de l'entreprise
Entreprise spécialisée dans la production arboricole, nous mettons notre savoir-faire au service d'une agriculture durable et performante. Notre activité se concentre exclusivement sur la production, dans le respect des cycles naturels et du bien-être de nos équipes.
Dans le cadre du développement de notre service administratif, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines et de la Paie rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation.
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Vos missions
Rattaché(e) à votre responsable hiérarchique et en étroite collaboration avec les responsables de vergers, vous interviendrez sur l'ensemble des missions RH et Paie :
Gestion de la paie et administration du personnel
- Établissement mensuel des bulletins de paie (logiciel SAGE Paie, connaissance appréciée)
- Gestion et suivi des contrats de travail, avenants, absences, congés, visites médicales, etc.
- Transmission et suivi des déclarations sociales (DSN, mutuelle, prévoyance, etc.)
- Gestion et suivi des dossiers du personnel, archivage et mise à jour des données RH
- Élaboration des tableaux de bord et indicateurs RH
Suivi du personnel saisonnier
- Participation au recrutement et à l'intégration des saisonniers en lien avec les responsables de vergers
- Préparation et suivi des éléments de paie spécifiques aux saisonniers (heures, primes, logement, etc.)
- Gestion administrative complète du personnel temporaire
Support RH et projets transversaux
- Accompagnement de la hiérarchie dans l'application des procédures RH
- Participation à la communication interne et à l'amélioration continue des processus administratifs
- Veille réglementaire en matière de droit du travail et de gestion du personnel
La connaissance de SAGE et/ou de la MSA est appréciée.
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Culture de fruits à pépins et à noyau
Publiée le 18/08/2026 - Réf : 212PRHC