Agent d'Entretien H/F
ASSER
- Sorgues - 84
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'association ASSER recrute un(e) agent(e) d'entretien. Dans le cadre de l'entretien de ses locaux, l'association ASSER recherche un(e) agent(e) d'entretien.
Missions principales :
-Assurer le nettoyage et l'entretien des bureaux, salles et espaces communs ;
-Veiller à l'hygiène et à la propreté des locaux ;
-Effectuer le réapprovisionnement des consommables (papier, savon, etc.) ;
-Respecter les consignes de sécurité et les procédures d'entretien.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Définir des besoins en approvisionnement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Organiser le rangement des produits de nettoyage
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Définir des besoins en approvisionnement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Organiser le rangement des produits de nettoyage
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 18/08/2026 - Réf : 212PWRR
