Employé Polyvalent Étages et Petits-Déjeuners H/F
GOLDEN TULIP Pornic
- Pornic - 44
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 mois min.
Détail du poste
Rejoignez notre équipe en tant qu'Employé(e) polyvalent(e) étages et petits-déjeuners CDI !
Rattaché(e) à notre Gouvernante, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Assurer le nettoyage des chambres selon les consignes données.
- Remettre en état les chambres à blanc ou en recouche.
- Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge.
- Signaler les besoins d'interventions du service maintenance.
- Préparer son chariot avec le matériel et les produits nécessaires.
- Assurer le réapprovisionnement du buffet petits-déjeuners, débarrasser et redresser les tables (2 jours par semaine).
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation et possédez idéalement une première expérience en établissement hôtelier ? Rejoignez nous !
Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Contrat à temps partiel à 30h par semaine.
La prise de poste est prévue au plus tôt à 08H00 en horaires continus.
Rémunération : 12,31€ de l'heure soit 1600,30€ brut mensuel pour un 30h + 25€ d'indemnité mensuelle d'entretien.
Plannings tournants du lundi au dimanche avec deux jours de repos dans la semaine.
Les + :
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e);
- Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.);
- - 30% de réduction sur l'ensemble des établissements du groupe (hôtels et restaurants);
- Prise en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.
Le profil recherché
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 18/08/2026 - Réf : 212PDXV
