Poste Vendangeur Vigne H/F
EARL Rives du layon
- Chaudefonds-sur-Layon - 49
- CDD
- 15 jours
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Exploitation Viticole Bio.
Recherche personnes motivées pour 3 semaines de vendange.
Poste nécessitant de la motivation et un peu de résistance physique.
Nous souhaitons des personnes capable de travailler en équipe, dynamique, joviale, et tolérante.
Les journées commencent à 8h et se terminent à 16h30 avec 1 heure pause le midi. Le repas se fait à la parcelle, il est donc demandé de prévoir un repas froid. Pas de logement sur place.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestes et postures de manutention,Normes d'hygiène et de sécurité,Pathologies végétales,Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Élevage d'autres bovins et de buffles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Gestes et postures de manutention,Normes d'hygiène et de sécurité,Pathologies végétales,Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Élevage d'autres bovins et de buffles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 18/08/2026 - Réf : 212PPFR
