Agent - Agente de Propreté de Locaux H/F
Euroclean
- Les Angles - 30
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
La Société EUROCLEAN recherche un(e) agent(e) de propreté H/F sur le secteur dees Angles (30).
Type de contrat : CDI
Date de prise de poste : 31/08/2026
Secteur d'intervention : Les Angles (30) et communes limitrophes
Temps de travail : Temps partiel - 33h hebdomadaires (moyenne)
Horaires : Du lundi au vendredi - horaires variables
Permis : Permis B obligatoire (véhicule de service fourni)
Description de l'offre :
Nous recherchons un(e) intervenant(e) en CDI pour assurer la gestion d'une tournée sur nos chantiers basés sur le secteur des Angles (30).
Réalisation des prestations sur différents sites du secteur
Mise à disposition d'un véhicule de service pour assurer l'ensemble de la tournée
Planning réparti du lundi au vendredi, sur une base moyenne de 33h par semaine
EUROCLEAN s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 18/08/2026 - Réf : 212PKHG
