Employe Polyvalent H/F
Nestor Hotel
- Gap - 05
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre équipe !
Poste proposé : à partir du 01-09-2026 jusqu'au 15 décembre prolongation possible du CDD.
Vos missions : En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous serez amené(e) à intervenir sur plusieurs postes selon les besoins :
- Accueil des clients (check-in / check-out)
- Service en salle / bar
- Aide à la préparation du service petit déjeuner / plonge
- Entretien des chambres et des parties communes
- Mise en place et rangement du matériel
Profil recherché :
- Expérience dans l'hôtellerie/restauration de 6 mois
- Polyvalence, sens du service, et esprit d'équipe
- Bonne présentation et aisance relationnelle
- Rigueur, dynamisme et autonomie
Les horaires de travail :
coupure possible
poste du matin ou du soir
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de sécurité,Accueil et réception en hôtellerie,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement,Accueillir, informer et orienter les clients,Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe,Entretenir le linge,Garantir la satisfaction du client,Parler une ou plusieurs langues étrangères,Préparer, assembler des plats simples,Préparer des boissons chaudes ou froides,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Réaliser la plonge,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 18/08/2026 - Réf : 212PLRH