Alternant Management QSE H/F Eau de Paris
- Paris 13e - 75
- Alternance
- 2 ans
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Le service Patrimoine & Support technique aux contentieux du Pôle Technique et projets de la Direction de la Distribution recrute un alternant management QSE F/H.
Vous participerez activement à la refonte de la GED dans le cadre des exigences ISO 9001 et ISO 13485, notamment à travers les missions suivantes :
- Actualisation des procédures en intégrant les évolutions liées à la nouvelle organisation.
- Animation de réunions et d'ateliers avec les pilotes des différents processus métier pour recueillir les besoins et harmoniser les pratiques.
- Structuration et mise en ligne des documents dans la GED conformément aux standards qualité définis.
- Conception de supports pédagogiques (guides, tutoriels, modes opératoires) pour accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux outils et processus.
- Rédaction de procédures et schémas fonctionnels décrivant les outils informatiques existants ou en cours de développement.
Le profil recherché
Votre rigueur, votre curiosité d'esprit et votre bon relationnel seront des atouts pour réussir votre montée en compétences dans ce domaine.
Vous êtes à l'aise avec les outils Word et Excel.
Vos avantages
- Mutuelle prise en charge employeur à 75% - Prévoyance complémentaire
- Intéressement/Epargne entreprise
- Carte ticket restaurant
- Prise en charge du Transport en commun à 100% - forfait mobilité
- Congés de 48 jours (au prorata du temps de présence)
- Dispositions familiales avantageuses (mesures liées à la parentalité)
- Compte Epargne Temps
- Prime de résultat
Ref: cmrrtu8xui
Les avantages
- Compte épargne-temps monétisable
- 48 jours de congé/RTT par an
- Mutuelle prise en charge à 75% employeur + prévoyance, complémentaire.
- Transport pris en charge à 100%
- Primes de performance individuelle et collective
- Titre Restaurant
- Télétravail si poste éligible
- Parcours formations et évolution salariale et professionnelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de réception de candidature sous 24h
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Présélection téléphonique
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1er entretien : Entretien RH pour valider les motivations
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2e entretien : Échange avec les équipes opérationnelles, mise en situation (selon métier)
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Validation Finale : Validation de l’adéquation au projet de service
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Proposition et formalisation de l’embauche
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Eau de Paris en images
Publiée le 18/08/2026 - Réf : cmrrtu8xui
