Formateur - Enseignant Petite Enfance H/F Eureka Éducation
- Montpellier - 34
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Enseignement • Formation
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
MISSION PRINCIPALE
Dans le cadre de son développement, Ecole Terrade recherche son/sa Formateur(rice) en CAP PETITE ENFANCE pour son école de TERRADE MONTPELLIER.
Sous la responsabilité directe de la Directrice, vous rejoindrez une équipe dynamique, sur un rôle clé pour notre entreprise.
Ce poste en CDDU basé à Montpellier est à pourvoir au 1er septempbere 2026.
En tant que Formateur(rice) en PETITE ENFANCE, vous assurez les cours des niveaux de CAP sur le domaine de la technique.
A ce titre :
Vous préparez les apprenants aux examens de l'Education Nationale,
Vous dispensez l'ensemble des techniques imposées par les différents référentiels,
Vous assurez le suivi pédagogique des apprenants,
Vous remplissez vos cahiers de texte et contenus de séance, selon les obligations QUALIOPI
Vous faites respecter la discipline dans vos classes,
Vous accompagnez l'ensemble des apprenants vers la réussite des examens
PROFIL RECHERCHE
De formation Bac +2, BTS MECP au minimum, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans le secteur de la beauté et/ou de la formation.
Vous avez également une première expérience sur un poste similaire.
Vous maitrisez le Pack Office.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute ainsi que votre autonomie et sens de l'organisation.
Vous faites également preuve de rigueur.
Votre esprit pédagogique et votre sens de la communication vous permettront de mener à bien les missions proposées.
Le Groupe Eureka Education accorde la même considération à toutes les candidatures.
Travail en semaine (sauf exception)
Rémunération selon profil
Tickets restaurant
Les avantages
- Possibilités de mobilité interne dans tout le groupe
- Accès à des formations internes tout au long de l’année
- Management de proximité
- Label Société à mission reconnu et engageant
- Politique RSE concrète et portée à tous les niveaux
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien avec l’équipe RH
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Entretien avec le manager opérationnel
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Retour final et proposition de collaboration
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Eureka Éducation en images
Publiée le 18/08/2026 - Réf : 7929082
