METRO France emploi
METRO France recrutement

Chargé de Relation Client H/F METRO France

  • Nice - 06
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
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Les compétences pour ce job

Vous vous reconnaissez dans ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Vos Challenges :

Expert de la vente de services, vous prenez en charge les clients au regard de leurs besoins et de leurs attentes en promouvant et activant l'ensemble des services disponibles, dans une logique de fidélisation et satisfaction client.

Après une solide formation à la connaissance de nos services et de nos outils, vos missions sont les suivantes :

  • Vous organisez et suivez la satisfaction client et développez le Chiffre d'Affaires du point de vente

  • Vous accueillez, écoutez et découvrez les besoins du client (physique, téléphonique, omnicanal) avec un focus sur les nouveaux clients,

  • Vous prenez en charge et/ou mettez en relation le client avec le bon interlocuteur (les experts des différents pôles) et vous assurez de la prise en charge du besoin client,

  • Vous garantissez la qualité, fiabilité, la mise à jour et l'enrichissement de la base de données clients,

  • Vous garantissez la réalisation du processus d'accueil nouveau client, ainsi que le taux d'activation des services pour les nouveaux clients,

Pour assurer vos missions, vous coopérez avec les différents pôles et secteurs de vente, et partagez les bonnes pratiques et les initiatives individuelles.

Le profil recherché

Vous êtes orienté sur la relation clientèle.

Infos complémentaires

Pourquoi nous CHOISIR :

  • Un parcours professionnel offrant développement des compétences et évolution en interne
  • Une rémunération sur 13 mois + primes intéressement et participation
  • Des avantages sociaux : remise sur les achats de 18% ; Mutuelle & prévoyance. Prise en charge à hauteur de 60% des abonnements aux transports publics.

Alors ! ça ne vous donne pas envie de postuler chez nous ?

Prêt(e) pour l'AVENTURE ?

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et le recruteur)

  • Entretien physique avec le Directeur du site (Resp. RH ou Manager du site)

  • Entretien de validation avec le N+2 suivant les postes

Publiée le 18/08/2026 - Réf : REF35386U

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