Missenard Quint B. emploi
Missenard Quint B. recrutement

Technico-Commercial CVC Regional H/F Missenard Quint B.

  • Saint-Jean-d'Illac - 33
  • CDI
  • Bac
  • BTP
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 5 ans
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Missenard Climatique offre à ses clients professionnels des prestations de chauffage, climatisation et ventilation (CVC) tant en installation qu'en maintenance. PME indépendante et familiale depuis 180 ans, nos équipes oeuvrent pour la performance énergétique et assistent les clients dans leurs démarches de transition énergétique.


Nous recherchons pour notre agence de Bordeaux un :

INGENIEUR-TECHNICO-COMMERCIAL CVC REGIONAL (H/F)

Rattaché(e) au directeur régional, vous êtes garant(e) du développement commercial de l'activité travaux de nos agences de: Bordeaux, La Rochelle, Brive-Limoges et Toulouse.

Missions :

  • Développement du portefeuille «Clients» par une action continue de prospection,
  • Anticiper les projets en cours par la création d'un réseau de prescripteurs et l'identification des décideurs,
  • Montage et suivi des offres en cours
  • Organiser les analyses des fins d'affaires pour tenir à jour le tissu commercial établi.

Le profil recherché

  • Nous recherchons un candidat de formation technique supérieure, dans le domaine de la climatisation/ventilation/chauffage complétée d'une expérience commerciale (prospection, suivi et développement d'affaires)
  • Connaissances en génie climatique exigées.
  • Capacités relationnelles de bon niveau, exercées lors de précédentes expériences.

Mobilité : régionale

Infos complémentaires

Avantages

  • Rejoignez notre équipe et bénéficiez d'avantages en nature attractifs (gratifications sur résultats, véhicule de fonction ou service attribué, etc.), pour améliorer votre quotidien tout en travaillant dans un environnement dynamique et bienveillant
  • Proximité des clients : Travaillez dans un environnement dynamique, proche des besoins de nos clients et de leurs projets, votre rayon d'intervention géographique est limité pour votre confort.
  • Comité Social et Économique (CSE) : Bénéficiez de nombreux avantages pour améliorer votre quotidien (activités, événements, réductions, chèques vacances etc.).
  • Mutuelle avec de solides garanties : Profitez d'une couverture santé complète et avantageuse avec notre partenaire PRO BTP
  • Transmission des savoirs en interne : Intégrez une équipe qui valorise la montée en compétences et l'échange de connaissances.
  • Opportunités d'évolution : Rejoignez l'un des 35 sites de notre réseau en France et développez votre carrière au sein d'une équipe stable.
  • Respect du droit à la déconnexion : Équilibre vie professionnelle et personnelle garanti, avec un strict respect de vos temps de repos.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • E-mail de confirmation de réception de candidature sous 24h

  • Si CV sélectionné, 15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil

  • Entretien physique ou visio avec le responsable opérationnel, tests techniques

  • Dans certains cas, second entretien avec N+2

Publiée le 18/08/2026 - Réf : 4254943/29844212 CDCCC/14C

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