Responsable Commercial Grands Comptes H/F

Randstad Inhouse

  • La Réunion - 974
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 4 ans min.
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Key Account Manager IT / Responsable Commercial Grands Comptes (H/F) à l'ile de la Réunion
Acteur majeur de l'ingénierie et du conseil IT, ce groupe est le leader des services informatiques à La Réunion. Il accompagne ses clients sur l'ensemble de leurs enjeux technologiques :
- Infrastructures & Virtualisation
- Écosystèmes Cloud (Microsoft, AWS)
- Cybersécurité & Archivage
- Réseaux & Télécoms
- Systèmes d'impression & Affichage dynamique
- Audit, conseil, télémaintenance & support
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez un portefeuille de comptes stratégiques (secteur privé et acteurs publics).
Développement & Fidélisation
- Gestion de portefeuille : Sécuriser et renouveler les engagements contractuels.
- Foisonnement : Développer le chiffre d'affaires auprès de vos comptes actifs.
- Prospection ciblée : Identifier et conquérir de nouveaux relais de croissance.
Ingénierie commerciale & Avant-vente
En binôme avec les ingénieurs avant-vente, vous agissez en véritable architecte d'affaires :
- Détection & qualification : Analyser les besoins techniques, fonctionnels et métiers.
- Appels d'offres : Décortiquer les cahiers des charges et valoriser la valeur ajoutée du groupe.
- Négociation : Élaborer et défendre des propositions financières pertinentes et rentables.
- Pilotage : Coordonner les intervenants internes et externes (technique, achats, sous-traitants) et garantir le suivi des déploiements.
Profil recherché
- Expérience : Au moins 4 ans sur un poste similaire (Ingénieur Commercial, Account Manager) dans l'écosystème IT.
- Ancrage local : Bonne connaissance du tissu économique réunionnais.
- Compétences : Aisance relationnelle, pugnacité en négociation et posture de conseil.
- Qualités : Autonomie, proactivité et culture du résultat.
- Formation & Langues : Bac +4/5 en Commerce ou IT, anglais professionnel.

Le profil recherché

Experience: 4 An(s)

Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects

Langues: Anglais exigé

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 18/08/2026 - Réf : 211MDWX

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