Technical Lead ai - N H/F OVHCloud
- Roubaix - 59
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Détail du poste
Au sein de votre équipe #OneTeam
- Intégrer l'équipe Digital-Agent en tant que Technical Lead AI et oeuvrer à la conception d'un éco-système agentique permettant, au travers de l'IA, le pilotage, le diagnostic de nos services, ainsi que la facilitation de l'interaction avec les équipes support OVHcloud.
- Transformer la manière dont nous concevons des solutions à destination de nos clients, en permettant l'interaction avec nos services internes et l'orchestration des services fournis à ces mêmes clients. Mettre en place l'éco-système agentique permettant l'usage en production d'un digital-agent pour nos clients.
Vos principales responsabilités
- Encadrer la conception et la livraison d'un projet stratégique à fort impact impliquant de multiples parties prenantes, mettant l'agentique et l'inférence souveraine au coeur de l'outillage pour nos clients et nos équipes internes
- Encadrer, coacher et faire évoluer l'équipe technique en favorisant les bonnes pratiques, en renforçant les compétences et en promouvant une culture d'amélioration continue, d'appropriation et de collaboration
- Piloter le développement et l'amélioration continuous d'une nouvelle solution logicielle en Go, en garantissant l'évolutivité, les performances et la sécurité par conception
- Être garant du cycle de livraison complet, en assurant des releases de haute qualité, une forte disponibilité du service, un monitoring robuste et un alerting adapté
- Mettre en place et maintenir une documentation technique claire, complète et à jour, afin de soutenir l'évolutivité, le partage des connaissances et la maintenabilité à long terme des systèmes
- Apporter une connaissance pointue de l'IA au sens usage pour la génération de code et l'orchestration agentique en production
Votre futur impact
Dans 6 mois
- Vous aurez pris vos marques au sein de l'équipe Digital-Agent et compris les interactions clés avec les services internes d'OVHcloud.
- Vous aurez cadré la vision technique de l'éco-système agentique et commencé l'encadrement de l'équipe autour des premiers développements majeurs en Go.
- Vous aurez posé les bases de l'inférence souveraine et amorcé l'utilisation de l'IA pour l'orchestration agentique en production.
- Vous aurez instauré les premières bonnes pratiques de code, de documentation et d'amélioration continue au sein de l'équipe.
Et dans 1 an
- Vous aurez déployé en production un éco-système agentique fonctionnel, permettant à nos clients et équipes support de piloter et diagnostiquer efficacement leurs services.
- Vous aurez fait grandir l'équipe technique en autonomie, en compétences et en maturité sur l'architecture logicielle et l'usage des agents IA.
- Vous aurez garanti une excellence opérationnelle continue, avec des services Go hautement disponibles, performants et sécurisés par conception.
C
Le profil recherché
- Vous possédez une expertise confirmée sur le langage Go et son écosystème
- Vous êtes capable de porter une vision technique tout en restant proche du code
- Vous savez fédérer une équipe autour de choix d'architecture et de bonnes pratiques
- Avec un grand sens du collectif, vous privilégiez la réussite de l'équipe et le partage de savoir
- Vous êtes autonome et capable de naviguer dans un environnement technique complexe et international
- Vous maîtrisez les enjeux liés aux systèmes distribués et aux environnements Cloud
C'est un +
- Vous communiquez sur le travail de l'équipe et l'intégration de l'IA dans nos architectures (vous pourriez être amené à participer à des meet-ups ou conférences si vous le souhaitez).
Technical Lead AI H/F/N
Les avantages
- Une politique de télétravail flexible
- Un plan d'actionnariat salarié
- Un programme de reconnaissance de l'ancienneté
- Des subventions vacances et sport
- Des équipes multi-culturelles
- Une plateforme de développement de compétences ouverte à tous
- Un engagement fort dans le développement durable
- Des plateformes d'accompagnement en ligne pour vous et votre famille
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
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Entretien physique ou en visio avec un recruteur
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Test technique si le poste l'exige
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Entretien manager et rencontre avec l'équipe
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Debriefing avec le recruteur et proposition d'embauche le cas échéant
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OVHCloud en images
La carte
2 Rue Kellermann
59100 Roubaix
Publiée le 17/08/2026 - Réf : 2ff6d6a1107d404cb84382b1bea49917